勞動部解釋，依民法規定，普通失蹤至宣告死亡期間最多長達7年，雇主多不願為失蹤期間的被保險人繼續加保並負擔保險費，導致被保險人受死亡宣告時，因已屬退保期間依現行規定其遺屬無法請領勞保死亡給付。
為了解決失蹤者被雇主退保影響遺屬保險權益的問題，勞動部近日作出行政解釋：勞保被保險人在保險有效期間失蹤，遭雇主退保後經法院宣告死亡者，遺屬可在失蹤者受死亡宣告確定死亡之日起，按退保當時的保險年資及平均月投保薪資，請領死亡給付。
勞動部進一步補充，基於社會保險給付不重複保障原則，遺屬如有同時符合請領勞保及國保死亡給付規定的情形，僅得擇一請領。