(中央社訊息服務20160217 15:12:57)元培醫事科技大學今（17）日「104學年度第2學期教師知研習會」在光恩樓國際會議廳舉辦，全校師長共同參與，齊聚一堂。林校長感謝主管及師長過去的辛勞付出，新的學期即將開始，以「審勢、挑戰、創新」主題，期許大家要了解整個教育環境趨勢、創新學習以及學校特色專業聚焦 ，區域創新組合，將學校朝向台灣最具生醫健康產業特色的科技大學，同時以香山健康養生綠帶，成為國際智慧養生園區示範點。
執行董事蔡雅賢提出大家都安逸太久了，期望能保持對教學及學生輔導工作的熱誠，共同努力。面臨少子化的趨勢，須作好萬全準備，全力衝刺，教學品質及辦學績效的提升刻不容緩，教師們應日益精進與不斷學習，同時已招到學生要能夠留住。
林校長致詞中提出，諸葛亮的一段話：「能攻心則反側自消，不審勢即寛嚴皆誤」，後面一句讓他感受最深。教育環境變遷甚大，少子化至112年每況愈下，因此生員大幅減少，招生除了高中職生外、境外生、國際生等都十分需要，同時教學方面更應跨領域，目前在國立清華大學等都在做。
其實少子化也不是在台灣有，日本、美國等全世界都有，日本關西大學部分資產活化、早稻田大學四年級學生一定出國唸書等，美國成之立校務研究辦公室等。都期望能夠有所改變與創新。
教育政策也將在112年將大學由160幾所變成100所，因此各校都在進行改變與新。
元培醫大的亮點有1.企業最愛大學（科技校院類-生命科學類、生物資資源類、醫藥衛生類）。2.生醫健康產業相關系所最齊全的科技大學。3.與全國各大醫院、生醫健康產業機構、廠商簽署策略聯盟最多的科技大學。4.與德國西門子、日本癌症中心、新加坡醫院、日本Kewpei 等機構簽約，為全國推動生醫相關產業海外研習成效最高的大學。5.全國唯二、台灣唯一影像醫學大學博物館。6.第一所高齡友善科技大學，全校綠化80%，並通過WHO國際安全學校，為全台第一所醫事科技大學最高等級認証學校。7.2015年半年內有2位邦交國元首到訪的大學。8.全台唯一開設磨課師課程並跨國上架的科技大學。目前雲科大也在做。9.全台與地方政府合作健康與高齡友善城市最多的大學。10.技轉商品化與學生創新創業成長速度快的科技大學。11.全台唯一建置cGMP模擬藥廠之科技大學，目前嘉南也在做。12.中北部唯一建置醫學臨床技能OSCE之科技大學，弘光也有了。13.中北部唯一私立科大與櫃買中心簽約為創櫃板推單位，目前朝陽也簽訂。
林校長表示，了解元培特色與缺點，創新學習以及學校特色專業聚焦，區域創新組合去申請計畫，將學校朝向台灣最具生醫健康產業特色的科技大學，同時以香山健康養生綠帶，成為國際智慧養生園區示範點。
以強化教師輔導與教學知能為宗旨，有鑑於學生就業力提升之必要性，邀請職涯顧問及校內教師分享，分別就學理、實務及師生關係經營等層面著手，探討如何輔導學生強化競爭力。上午場次以職涯輔導為主，邀請到勞動部桃竹苗分署楊雅伊職涯諮詢顧問蒞校分享「職涯規劃概念與教學應用策略」，楊顧問目前擔任K&C 整合行銷公司執行總監，也是職涯諮詢專業講師，倡導職涯規劃與教學的結合應用，若能提早協助學生發現自己的成功DNA，是邁向職涯成功的第一步。因機會是留給準備好的人，你想獲得該項工作的渴望度，取決於你的準備程度。期待元培培養出來的學生出了社會，都是作好準備的人。
下午的演講場次以輔導及教學經驗分享為主軸，第一場邀請護理系陳櫂豐老師分享「最後一哩路的衝刺：如何協助學生提升考照率」，展現系上輔導學生考照率的努力及豐碩成果；第二場邀請護理系林昀蓉老師分享「教心，交心-從系學會帶領看學系凝聚力與向心力之促進」，師生互動須真誠相待，帶人要帶心，學生能夠感受，也會以行動來回饋。接下來安排榮獲教學績優教師的師長進行四場次的教學經驗分享，分別為醫管系李玫郁老師、護理系廖幼婕老師、環衛系洪雪芬老師以及資管系何順全老師，幾位師長在教學上的專業與努力貢獻值得肯定及學習效法。
今日的教師知能研習會相當充實，除了精彩的演講及分享外，也進行「104學年度第1學期校外賃居訪視績優導師」頒獎，獲獎者包括高婷玉、賴玉敏、劉黛蒂、秦作威、李民賢、方茂青、洪兆嘉、徐瑀謙、周瑞玲、張翔、艾有義等10名導師及教官。
會中也安排業務報告，由學務、教務及各相關單位主管利用此機會向師長們簡要報告，宣達各項工作成果及本學期工作目標。研習會下午3:00圓滿結束。
訊息來源：元培醫事科技大學
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