回到頂端
|||
熱門: 櫻花 土狗年 百年宮廟

元培醫事科技大學104學年度第2學期教師知能研習

中央社/ 2016.02.17 00:00
元培醫事科技大學104學年度第2學期教師知能研習

(中央社訊息服務20160217 15:12:57)元培醫事科技大學今(17)日「104學年度第2學期教師知研習會」在光恩樓國際會議廳舉辦,全校師長共同參與,齊聚一堂。林校長感謝主管及師長過去的辛勞付出,新的學期即將開始,以「審勢、挑戰、創新」主題,期許大家要了解整個教育環境趨勢、創新學習以及學校特色專業聚焦 ,區域創新組合,將學校朝向台灣最具生醫健康產業特色的科技大學,同時以香山健康養生綠帶,成為國際智慧養生園區示範點。

執行董事蔡雅賢提出大家都安逸太久了,期望能保持對教學及學生輔導工作的熱誠,共同努力。面臨少子化的趨勢,須作好萬全準備,全力衝刺,教學品質及辦學績效的提升刻不容緩,教師們應日益精進與不斷學習,同時已招到學生要能夠留住。

林校長致詞中提出,諸葛亮的一段話:「能攻心則反側自消,不審勢即寛嚴皆誤」,後面一句讓他感受最深。教育環境變遷甚大,少子化至112年每況愈下,因此生員大幅減少,招生除了高中職生外、境外生、國際生等都十分需要,同時教學方面更應跨領域,目前在國立清華大學等都在做。

其實少子化也不是在台灣有,日本、美國等全世界都有,日本關西大學部分資產活化、早稻田大學四年級學生一定出國唸書等,美國成之立校務研究辦公室等。都期望能夠有所改變與創新。

教育政策也將在112年將大學由160幾所變成100所,因此各校都在進行改變與新。

元培醫大的亮點有1.企業最愛大學(科技校院類-生命科學類、生物資資源類、醫藥衛生類)。2.生醫健康產業相關系所最齊全的科技大學。3.與全國各大醫院、生醫健康產業機構、廠商簽署策略聯盟最多的科技大學。4.與德國西門子、日本癌症中心、新加坡醫院、日本Kewpei 等機構簽約,為全國推動生醫相關產業海外研習成效最高的大學。5.全國唯二、台灣唯一影像醫學大學博物館。6.第一所高齡友善科技大學,全校綠化80%,並通過WHO國際安全學校,為全台第一所醫事科技大學最高等級認証學校。7.2015年半年內有2位邦交國元首到訪的大學。8.全台唯一開設磨課師課程並跨國上架的科技大學。目前雲科大也在做。9.全台與地方政府合作健康與高齡友善城市最多的大學。10.技轉商品化與學生創新創業成長速度快的科技大學。11.全台唯一建置cGMP模擬藥廠之科技大學,目前嘉南也在做。12.中北部唯一建置醫學臨床技能OSCE之科技大學,弘光也有了。13.中北部唯一私立科大與櫃買中心簽約為創櫃板推單位,目前朝陽也簽訂。

林校長表示,了解元培特色與缺點,創新學習以及學校特色專業聚焦,區域創新組合去申請計畫,將學校朝向台灣最具生醫健康產業特色的科技大學,同時以香山健康養生綠帶,成為國際智慧養生園區示範點。

以強化教師輔導與教學知能為宗旨,有鑑於學生就業力提升之必要性,邀請職涯顧問及校內教師分享,分別就學理、實務及師生關係經營等層面著手,探討如何輔導學生強化競爭力。上午場次以職涯輔導為主,邀請到勞動部桃竹苗分署楊雅伊職涯諮詢顧問蒞校分享「職涯規劃概念與教學應用策略」,楊顧問目前擔任K&C 整合行銷公司執行總監,也是職涯諮詢專業講師,倡導職涯規劃與教學的結合應用,若能提早協助學生發現自己的成功DNA,是邁向職涯成功的第一步。因機會是留給準備好的人,你想獲得該項工作的渴望度,取決於你的準備程度。期待元培培養出來的學生出了社會,都是作好準備的人。

下午的演講場次以輔導及教學經驗分享為主軸,第一場邀請護理系陳櫂豐老師分享「最後一哩路的衝刺:如何協助學生提升考照率」,展現系上輔導學生考照率的努力及豐碩成果;第二場邀請護理系林昀蓉老師分享「教心,交心-從系學會帶領看學系凝聚力與向心力之促進」,師生互動須真誠相待,帶人要帶心,學生能夠感受,也會以行動來回饋。接下來安排榮獲教學績優教師的師長進行四場次的教學經驗分享,分別為醫管系李玫郁老師、護理系廖幼婕老師、環衛系洪雪芬老師以及資管系何順全老師,幾位師長在教學上的專業與努力貢獻值得肯定及學習效法。

今日的教師知能研習會相當充實,除了精彩的演講及分享外,也進行「104學年度第1學期校外賃居訪視績優導師」頒獎,獲獎者包括高婷玉、賴玉敏、劉黛蒂、秦作威、李民賢、方茂青、洪兆嘉、徐瑀謙、周瑞玲、張翔、艾有義等10名導師及教官。

會中也安排業務報告,由學務、教務及各相關單位主管利用此機會向師長們簡要報告,宣達各項工作成果及本學期工作目標。研習會下午3:00圓滿結束。

訊息來源:元培醫事科技大學

本文含多媒體檔 (Multimedia files included):

http://www.cna.com.tw/postwrite/Detail/188195.aspx

社群留言