就服中心表示，新北市GoodJob人力網從去年11月4日至今年2日4日「民眾求職要投多少封履歷才能找到工作？」線上問卷調查，總計投票數1316票，根據統計結果，有過半數尋職者（68%）投遞至少20封履歷才找到工作，而39%尋職者投遞至少11封履歷才獲得一次面試機會。
從調查結果顯示，絕大多數尋職者是需要花費相當時間準備履歷，才能獲得面試機會。尤其履歷數位化後，如何在眾多履歷表脫穎而出，撰寫竅門就非常重要。
就服中心主任吳仁煜表示，為協助求職者檢視履歷及自傳，提供個別化分析建議，並強化求職面試前的準備，就服中心現提供「履歷健診」服務。民眾可上「新北市履歷健診活動」網站申請，將有人資、諮商專家提供專業建議。
他表示，為協助市民及早找到好工作，就服中心將陸續於2月26日在三重過圳市民活動中心及3月19日於市民廣場辦理徵才活動，歡迎有求職或轉職需求的民眾，踴躍前往參加。