回到頂端
|||
熱門: WHA 馬英九 裸體上街

年後巧妙提加薪 掌握3關鍵成功率大

NOWnews/ 2016.02.12 00:00
生活中心/台北報導

漫長的年假逐漸接近尾聲,過了一個農曆春節,大家在辛苦打拼一年,領完年終獎金後,最期待的事,就是希望老闆在新年度能夠獎勵員工,給與加薪機會。雖然2016年景氣普遍看衰,經濟前景不明,但法國仕女雜誌《美麗佳人Marie Claire》,為大家搜集了6種自助巧妙加薪的辦法,讓老闆很難拒絕你,幫自己優雅的加薪。

掌握年度加薪日期 不少有加薪制度的企業行號,每年都會在固定月份,進行年度加薪考核;有的公司每年也多會有比較忙錄的「旺季」。對加薪有企圖心員工,除了掌握年度加薪考核前,努力求表現;最好別在公司最忙碌的月份,貿然向已經忙翻天的長官提出加薪要求,這樣成功的機會通常不大。

與老闆保持良性互動 想跟老闆要求加薪,不能平常沒表現,時間一到就突然開口,這是非常糟糕的。想提出加薪要求,除了要有讓上司信服的本錢,平常還要與長官保持良好互動交流,向老闆自然的表明自己工作上的成績,長官在思考加薪名單時,才會第一個想到你。

保持敬業態度 無論老闆最後有沒有幫你加薪,身為員工,還是要負起職業道德與專業態度,就算老闆最後拒絕加薪要求,還是要盡責的做好每一項工作,培養自己的實力,才會有下一次加薪的機會。

社群留言