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私校扣減年終 教師工會批判

中央社/ 2016.02.04 00:00
(中央社記者陳至中台北4日電)全國教師工會總聯合會(全教總)今天表示,數所私立學校以各種理由扣減年終獎金,包括實施累進制、差別年終等,影響教師權益。

全教總理事長張旭政表示,私校以往的慣例都是發放1.5個月薪水做年終獎金,學校不該隨意以少子女化、招生不良等理由扣減。

全教總彙整的幾個扣減方式,包括直接打折、從1.5個月變成1個月,或是實施「差別年終獎金制度」,多數人扣減、少數人增加。還有學校與教師評鑑、招生績效掛勾,招不到學生的老師就要被扣年終,甚至還採「累進制」,3次不符合標準就終身沒有年終。

全教總大專委員會主委諶其騮表示,「剝削年終就是扣薪」,華人社會在春節時,都有一筆龐大的開銷,因此談薪水時,往往會說一年有14個月薪水,不能說刪就刪。

全教總估計,今年幾所被刪年終的私校,教師薪水少了新台幣2萬到10萬元不等,讓教師含淚過年。

張旭政呼籲,私校刪減年終獎金的程序應「公開透明」,應和教師代表或教師委託的工會協商,不能隨便找幾個主管就得出結論。

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