回到頂端
|||
熱門: 宜居城市 台美 3颱

逾9成民眾春節想賺外快

草根影響力新視野/ 2016.01.26 00:00
【GRi草根影響力新視野╱記者林旻柔】

猴年春節進入倒數階段,對許多勞工朋友來說,在沒有加薪,年終獎金又不如預期的情況下,正憂心過年時手頭緊無法過個好年,於是急著找兼差機會賺外快,甚至願意過年期間加班賺錢的大有人在。根據yes123求職網的調查發現,有超過九成(92.6%)的勞工透露,想利用猴年春節期間(2月7日除夕到2月22日元宵節)兼差賺外快,比例不但高於去年的90.3%,更創下2009年金融海嘯以來新高(當時為91.5%)。

根據yes123求職網的調查,有將近九成三的勞工想利用春節期間賺外快,創下七年以來新高。若以「全國受僱就業者」883.9萬人換算,大約有818.4萬人有意願「春節上工」;其中包括約四成四(43.7%)想兼兩份以上的工作,其餘56.3%想找一份就可以。至於春節想賺外快的原因,其中有57.3%表示,是因為「羊年沒加薪,想補貼所得」;55.7%則透露,「年關到,擔心缺錢」;但也有35%「覺得春節期間,工資會比較高」;以及30.3%認為「擔心年終獎金不如預期,想靠兼差彌補」;也有24%指出,「純粹無聊打發時間」。

此外,搶賺外快的方式,有約四分之三(74.3%)選擇「短期打工」,也有三成(30.3%)的人想「擺地攤」。如果要打工,民眾主要會尋找以下幾種職務:「年貨大街銷售人員」(32.3%)、「大賣場銷售人員」(31.4%)、「觀光景點服務人員」(30.9%),以及「客服人員」(30.5%)、「百貨公司銷售人員」(27.4%)。如果選擇擺攤的話,主要想賣的東西有:「配件、飾品」(64.8%)、「年貨」(59.3%)、「小吃」(57.1%),以及「衣服、裙褲」(49.5%)、「玩具」(46.2%)。

另一方面,想趁春節多賺錢,除了短期打工、擺攤外,如果工資能多一些,不少人願意在過年期間,犧牲團圓時間正常上班。根據yes123求職網的調查顯示,有五成七(57.1%)的勞工透露,曾經在除夕到初三期間正常上班過;其中合計又有45.4%的人表示,公司並沒有多發工資給他們:包括27%是屬於「不會多發工資,也沒有補休」,18.4%是屬於「不會多發工資,但有補休」;僅有一成一(10.8%)指出,「多發工資或補休,公司請員工自己二選一」;或是有15.7%屬於「會多發工資,而且有補休」。此外,對於春節期間(除夕到初三)如果需要上班,有28.7%的勞工朋友,希望老闆能加發三千塊以上的紅包補償,平均希望能拿到1,935元。相較之下,雖然有71.3%的企業透露,在猴年過年這四天,會加發紅包補償「正職員工」,但平均預算為1,285元,明顯低於員工的期望值(1,935元),這中間落差更高達50.6%。

yes123求職網也調查,有八成(80.2%)的人表示在「工資多一倍」情況下,「願意」在春節期間(除夕到初三)正常上班;以兼職打工而言,若時薪亦多一倍,也有九成(93.5%)的人「願意」來打工。

yes123求職網發言人楊宗斌指出,其實根據勞基法規定,除夕到初三都屬於國定假日,僱主如果得到勞工同意,要在這幾天工作,工資應該加倍給;勞工如果同意以補休方式,替代工資加倍也可以,不過僱主「不得片面」規定員工只能申請補休。至於採時薪制的勞工,如果在春節期間(除夕到初三)工作,僱主同樣要加倍發給工資:例如猴年過年僱用的工讀生,假設原本是給基本工資的時薪120元,一旦碰上除夕到初三,時薪就要變成240元,僱主並不能變相主張,以加發紅包代替工資補償。

去年經濟不景氣,許多行業營運未見良好成效,因此,上班族考慮到既沒有加薪、年終更可能減少,竟有高達八成的人願意犧牲假期賺取外快、為自己加紅包;可見臺灣的民眾除了勤勞之外,也很有危機意識,願意主動抓住機會增加荷包。不過,根據傳統習俗,農曆年與家人團圓也很重要,可別忘了留些時間與家人相聚。

更多評論:草根影響力新視野

Related Posts:校風影響人格特質 交大高薪特質最多由北榮死胎案看醫病關係 誰輸了?溫減法通過 台灣進入減碳時代 人民幣會持續貶值嗎?要真能「以房養老」 應放寬申請條件

社群留言