牧德科技董事長汪光夏指出，企業進用體育績優學生明顯能有多元效益。(鉅亨網記者張欽發攝)
台灣每年2000餘名的體育院校畢業生也能晉身科技新貴!竹科半導體及PCB檢測設備廠牧德科技(3563-TW)今天由董事長汪光夏及總經理陳復生今天在體育署與署長何卓飛及體育院校校長共同召開記者會，說明企業對於體育學生所具有的正向能量特質表示獲得認同，並將透過台大建立體育學生的人才媒平台上線，為體育學生覓得更加適才適所的工作環境。
這項活動的發起企業牧德科技在先前曾任用包括羽球、籃球專長的體育相關科系員工並先由客戶人員做起，汪光夏指出，他發現這些來自體育專長的員工不僅工作態度正向、個性陽光、團隊合作及設法解決問題的能力均佳，不僅日間在公司擔任的職務能夠勝任且更加珍惜工作；同時，在公餘指導公司相關社團與老闆或有相同興趣的同仁打球相處更加融洽，甚至率公司球隊社團與客戶端的球隊切磋，也大幅增進了與客戶間的情誼，他發現這是一舉多得的多贏就業作法。
汪光夏並強調，當他把這項作法與欣興電子(3037-TW)董事長曾子章、巨大(9921-TW)捷安特執行長羅祥安交換心得同時，也快速獲得這些企業界人士的認同，也因此有此一透過體育署的建立人才媒合平台的作法出爐。
教育部體育署為了協助活力企業找到績優運動生，並讓績優運動生有新的就業選擇，將委請國立台灣大學規劃「企業進用績優運動生媒合平台」。目前已經先行請各校推薦優秀的應屆畢業生，經過篩選後彙整了36所公、私立大學(含科技大學)，計有82位優秀學生運動選手的學、經歷提供企業參考，網站預計於2016年第2季上線，讓活力企業尋找績優運動生能有更便利的管道。
事實上，目前體育系學生的就業銜接上，也面臨部分的就業技能需求，體育署署長何卓飛即指出，體育署也希望體育系所在培育學生同時，也能考量未來的出路一併培養對於基本的職能及知識，就如同牧德的作法讓體育學生專長有繼續發展，同時，透過企業社團的發展推動全民體育達成多元效益。
牧德指出，目前認同此一作法的企業包括，欣興電子、巨大、久元電子、頎邦科技、瀚宇博德(5469-TW)、大量科技、嘉聯益(6153-TW)、大量科技、毅嘉(2402-TW)、宏齊科技及亞元科技等。
同時，牧德科技將在台舉辦第一屆「牧德盃企業羽球排名賽」是推廣過程的一環，希望藉此拋磚引玉，日後有愛好桌球、籃球、棒球、高爾夫球等企業，也可舉辦各類企業盃的賽事。