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為體育生找出路 體育署攜手企業搭橋

中央廣播電台/江昭倫 2016.01.25 00:00
一名優秀運動員不只反應能力好,且不怕吃苦、具備不服輸的運動家精神,這些都是企業要求的人才條件。因此,體育署在25日宣布,已委託台灣大學規劃「企業進用績優運動生媒合平台」網站,為體育生尋找新出路,也讓企業要進用績優運動員時,有更便利的管道。

牧德科技去年開始嘗試進用績優運動生,原本希望讓他們擔任企業運動社團的教練,結果發現他們不但帶動公司的運動風氣,在行政工作上的表現也相當不錯,甚至在面對客戶時,還因為具備運動專業,彼此有更多聊天話題,讓業務進行更順暢。

體育科系畢業、目前任職牧德科技的盧怡君就表示,她從來沒想過會進企業工作,不僅工作有保障、能學到新的事物,還能兼顧自己所愛的羽球,讓她相當滿意。盧怡君說:『(原音)之前覺得說我可以當老師或者是當教練,就是沒有辦法跨出那一道(門檻),現在進入企業,覺得學到不一樣的東西,又可以同時兼併我之前在教學的熱誠,我覺得改變很多。』

也因為這些明顯效益,牧德科技結合多家竹科企業向體育署建議,希望體育署能建立績優體育生人才庫,讓企業選才時更方便。體育署因此委託台大規劃「企業進用績優運動生媒合平台」網站,並初步彙整名單,預計3月上線,為體育生的出路與企業覓才打開一條新的管道。體育署長何卓飛說:『(原音)運動選手他絕對有最好的眼力、協調力、反應能力,加上我們的運動員的特質,耐操、耐勞、不怕苦,不到最後絕不放棄,這些運動家的精神,其實在企業中他們所需要的人才的人格特質也是希望是這樣子的。』

體育署也正委託台灣師範大學為相關體育大學科系規劃專業課程,希望讓學生具備專業知識,未來更容易與企業接軌。

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