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國防部人事事件救濟實務專案教育 強調恪遵法定程序

軍聞社/ 2016.01.22 00:00

(軍聞社記者吳柏融臺北22日電)國防部今日在博愛營區舉辦「105年度人事事件救濟實務專案教育」,由常務次長許培山中將主持,說明對影響軍人身分的人事處分,如退伍、撤職、調職與懲罰等相關法律程序,藉以強化業管人員依法行政的觀念,以達維護單位公信力及保障軍人權益的目標。

 該專案教育主要是使國防部所屬機關、部隊、學校負責人事、訴願業務承辦人及軍法官,恪遵正當法律程序,並在官兵權益遭受侵害時,能及時尋求正確之救濟程序提出救濟,國防部法律事務司特別舉辦專案教育,邀請專家學者授課。

 許常次致詞時指出,國防部訴願會近3年所受理的案件中,有近一半是屬於人事事件,人事權保案件的比例更高達八成,因此各單位在承辦相關人事業務時,務必恪遵法定程序,以免侵害同袍權益,並影響單位行政行為的公信力。

 許常次表示,國防部去年即針對陸海空軍懲罰法等相關法令中,不合時宜的法規內容進行修法,以符合普世價值的「人權保障議題」;另依現行法令規定,也設計各種程序性規定,強調「經由程序保障合法性」,如召開人評會時,應以書面通知受考人陳述意見,就是「正當法律程序」中最基本的要求。

 許常次期勉與會人員體認依法行政的重要性,同時提升所屬單位工作效能,以利未來推動相關業務時,能以最正確、最有效的方式處理相關案件,以維護國防部的行政行為公信力。

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