考試院表示，本次修正是為精進考試錄取人員訓練相關措施、因應賡續推動未占缺訓練之政策方向與實務需要，計修正12條、增訂1條及刪除6條條文，修正原則有二：精進考試錄取人員訓練相關措施、統籌規範考試錄取受訓人員均得一體適用之條文，修正重點如下：
一、公務人員考試法第21條明定考試錄取人員依序分配訓練，並未區分採「占缺」或「未占缺」訓練，本辦法採「受訓人員」一體適用之體例規範。
二、為落實基礎訓練之實施，修正應免除基礎訓練之資格條件及報送時限，另為期條文體例一致，增訂性質特殊訓練得於訓練計畫另定之規定；並刪除應免除部分基礎訓練，及得申請免除基礎訓練之規定。
三、為落實實務訓練之實施，重新檢討修正縮短實務訓練之資格條件；另為期條文體例一致，於相關條文增訂性質特殊訓練得於訓練計畫另定之規定。
四、統籌規範占缺訓練或未占缺訓練受訓人員一體適用之相關權益規定。
五、將基礎訓練課程成績之「專題研討」一體適用於公務人員高等、普通及初等考試（含特種考試各等別）基礎訓練。
六、增訂性質特殊訓練成績，經申請舉辦考試機關或訓練機關（構）學校評定為不及格時，保訓會得比照相關規定辦理訪視，及這類受訓人員仍留原訓練機關（構）學校訓練之規定。
七、考量性質特殊訓練因用人機關實際需要，多有依其訓練屬性所需之特殊規定，增訂依各種性質特殊考試錄取人員訓練計畫相關請假、獎懲、成績考核等，未達及格標準，有具體事證，應廢止受訓資格之規定。
八、配合現況及相關條文規範情形所衍生法律效果，分別明定喪失考試錄取資格或廢止受訓資格之情形。
訊息來源：考試院