(匯)豐搶人才 儲備幹部新訓前進倫敦
中央社/
10 年前
（中央社記者蔡怡杼台北20日電）金融機構搶人才，除了祭高薪外，(匯)豐（台灣）銀行要讓今年加入的儲備幹部前進倫敦與全球各國的儲備幹部們一同進行新人訓練，與集團資深主管見面，建立跨國人脈資源。
2016年(匯)豐「全球儲備幹部培育計畫」起跑，預計招募15至20名對金融業有熱忱、主動積極且追求卓越的未來經理人。
不同以往，(匯)豐（台灣）銀行今年新進的儲備幹部將在8月與全球的儲備幹部一同在英國，進行為期約兩週的新訓。這也是(匯)豐儲備幹部培育計畫首度將全球甫獲選的新血菁英齊聚一堂，在倫敦進行的新生開業式。
(匯)豐（台灣）銀行資深副總裁暨人力資源處負責人陶尊芷表示，倫敦為國際金融中心，能夠親臨倫敦感受國際金融氛圍與脈動是難得的機會，並可認識來自全球各國的同期儲備幹部，建立跨國人脈資源，有助未來職涯發展。
(匯)豐儲備幹部的甄選過程包含以下幾項：線上測驗、申請表檢視篩選、面試及評鑑中心等關卡，入選者將進行為期兩年、共分為引導訓練期、各事業輪調以及國際學習及合作共3階段的培育計畫。
同時，(匯)豐針對在校生推出「全球實習生培育計畫」，讓想登上國際金融舞台的學生，有機會提早進入國際銀行學習。1050120
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