台電今年初成立事業部邁向企業化經營,在人力資源方面,員工也逐步年輕化,近3年的員工平均年齡從50歲降至48歲,未來10年也仍有近四成員工陸續退離。本次甄試的招考類別規劃包括配電、輸電、變電、電機、機械、土木工程及綜合行政…等類別,高中職以上學校畢業者皆可報名。
本招考甄試簡章(含詳細類別及名額)及報考相關資訊預定於105年3月中旬上網公告,屆時請自行上網(http://recruit.taipower.com.tw)
或台電公司網站(http://www.taipower.com.tw/)查閱。
(以上內容均為暫定,正確資訊應以甄試簡章公告內容為準)
發言人:蕭金益 專業總管理師
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業務聯絡人:人力資源處 呂華棣組長
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訊息來源:台灣電力股份有限公司