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用評鑑制度逼退官員? 柯文哲:怎麼會想的這麼……

NOWnews/ 2016.01.15 00:00
記者邱明玉/台北報導

台北市副市長周麗芳、文化局長倪重華相繼請辭獲准,但巧的是,這兩人在議員評鑑上,分別名列倒數第三、第二,讓外界質疑市府是藉此來逼退官員?對此,台北市柯文哲今(15)日受訪時,先反問記者說,「你怎麼會想的這麼……」,他表示就像醫院評鑑,做為一個自我反省的方式,就像學生一定要考試,柯強調,「大體而言,評鑑制度是好的」。

媒體問到,評鑑制度是一種「逼退模式」嗎?這種結果公布出來,可能會傷官員自尊心,是否要修改?柯文哲說,這種評鑑制度,難在那裡?「既然叫議員打分數,他說他要看分數,你能不給他看嗎?這有困難,可是你給他看就流出去了」。

柯文哲表示,理論上應該是每個議員看一看就收起來了,所以當時把資料給議員的時候,他內心有猶豫了一下。

柯文哲說,但是制度的推行過程中,很難完美,必須慢慢去尋找一個平衡點,他個人認為,評鑑制度還是好的,不管是同儕的互評、議員、員工、被服務對象的評論,這種評鑑制度一樣一樣的展開,這也讓整個賞罰、預算通過率、執行率,在文明國家或組織,這種執行成果的好壞,應該有很清楚的數字,而不是說長官憑他個人的喜好,這是一個滿大的進步,在整個台灣目前的狀況,和各個縣市政府相比,台北市在評鑑制度這點算滿前進的。

柯文哲強調,做為一個科學家,勇於創新,讓整個國家不斷在制度上面,能夠往前進,當然有問題會馬上修正,所以在創新和效率當中,還是北市府施政很重要的一個理念,大體而言,評鑑制度是好的。

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