永慶表示，正當多家企業對徵才、留才福利採保守政策，許多上班族正為是否有年終或能否加薪憂慮，甚至擔心失業之際，集團逆勢投資，大手筆頒發5000萬元「永慶購屋成家基金」來留才，為激勵士氣，頒發獎金當天特安排保全從銀行一路戒護5000萬元現金抵達活動現場。
永慶房產集團董事長孫慶餘除親自頒發獎金，更勉勵永慶人，儘管市場不景氣，只要具備積極心態，跟緊公司的方向與做法，聚焦有價值的工作，就能提升服務與工作效率。
永慶房產集團人資處協理李明宗進一步說明，「永慶購屋成家基金」是提供業績表現優異的經紀人額外的激勵獎金，由於人才是突破市場低迷的關鍵之一，愈不景氣，愈要投入資源留才與育才，因此從去年起針對集團行政部門加薪，推動彈性工時、擴大多元徵才計畫等，都是在協助有志從事房仲工作的優秀人才，能安心工作不受市場環境影響，持續累積動能，朝向在永慶完成百萬年薪、3年購屋和5年五子登科的目標。
永慶強調，在多次房市低迷的關鍵時候，以大膽逆勢操作創造下一個飛躍成長，目前永慶房產集團全台店數已達1126家，今年持續大舉招募5000人，以擴大市占率。
同時，提供業務第一線新人優於業界的薪資保障，前9個月保障月薪5萬元，並有360小時教育訓練、學長姐帶領學習的「師徒達人」制度，更打造可以使用行動工具提供房仲服務的i智慧平台，讓新人能專心學習。