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【104徵才景氣動態】年節將近,兼職工作成長近一成

中央社/ 2016.01.08 00:00
(中央社訊息服務20160108 09:47:50)104資訊科技集團針對企業用戶調查和職缺資料庫分析,整理出2016年1月份的景氣展望及徵才需求,觀察如下:

觀察一:春節與寒假效應帶動兼職工作機會增加,求才市場稍回暖。

2016年1月的工作機會數上升至64.1萬個,較上月微幅成長1%,主要是受到「一般服務業」招募需求增加所致,其中「批發零售業」增加近2千5百個工作機會,比上月成長3%,「餐飲業」上升約1千8百個工作機會,增幅為2%。儘管工作機會數略有回升,但其實是受到年節因素影響,增加的多是兼職類型的工作,較上月增加近1萬個兼職工作,達到12.8萬。整體工作機會數若以年對年的來看,仍靠「一般服務業」和「知識密集服務業」的加持有所成長,而「電子製造業」大幅滑落則反應現階段外需產業較為疲軟的狀況。

觀察二:本月景氣指標仍處低檔,招募強度持平。

本月「景氣領先指標」為-20%,相較上月的-16%,企業普遍仍舊不看好本月的景氣,其中「電子製造業」及「傳統製造業」持續處於低檔,分別為-24%和-28%。而「一般服務業」及「知識密集服務業」的「景氣領先指標」分別為-13%和-14%,悲觀氣氛較上個月轉濃。

本月的「徵才招募強度」為5%,企業招募需求和上個月相比處於持平的狀態,「一般服務業」的「徵才招募強度」從7%上升至10%,近兩個月的招募需求皆為成長的情形,顯見年節效應帶動的人力需求依舊相當熱絡。此外,相較於去年同期,各產業的招募強度都大幅滑落,所以今年年初的職缺數量要出現爆炸性成長恐難見到。

觀察三:年後轉職季開跑,「騎驢找馬族」開始蠢蠢欲動。

隨著畢業生求職潮的趨緩,緊接著浮上檯面的則是醞釀年後轉職潮的「騎驢找馬族」,透過104主動應徵資料庫分析,12月份以在職身分找工作的「騎驢找馬族」人數達11.1萬人,較去年同期增加了6千人,增幅達6%,其中以目前為「研發相關類」職務的人最多,其次為「資訊軟體系統類」、「生產製造╱品管類」、「行銷╱企劃╱專案管理類」。

而目前有2萬家企業,釋出近42.2萬個「可年後上班」或「不限到職時間」的工作機會,其中以「餐飲業」最多(8.4萬),其次為「批發零售業」(4.8萬)、「軟體及網路相關業」(2.5萬)。若企業端確定在年後有用人需求,建議現在開始找人,遇到適合人才即可預約年後上班,避免出現業務銜接出現落差的情況;反觀求職者也可開始物色感興趣的職務,如能在年前與下一份工作談妥,一方面能避免在年後遇到更多的競爭者,一方面也能更從容地辦理業務交接。

欲見詳細的圖表數據請至104media:http://www.104.com.tw/cfdocs/project/adpda08/ad201601081.htm

訊息來源:一零四資訊科技股份有限公司

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