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年終獎金縮水平均1.19個月 金融、電子、電信最吃香

鉅亨網/鉅亨網記者趙曉慧 台北 2016.01.07 00:00
人力銀行「104資訊科技」今(7)日發佈「2016薪酬展望暨趨勢報告」指出,今年平均年終為1.19個月、低於2014年,獎金最高1.55個月的是金融業、為6連霸,其次依序為電子、電信業,而500人以上大公司、外商公司、上市櫃台資企業的年終都高於1.19個月平均值,但都未超過1.56個月。

這一份在2015年11月針對徵才企業進行企業年終調查,總計回收886份有效樣本,在95%信心水準下,誤差範圍為正負3.29%。

104人資學院營運長花梓馨說,企業年終反映過去一年的營運績效,比較過去7年的經濟成長率和企業年終調查,年終與經濟成長率亦步亦趨;今年平均1.19個月,比去年減少0.12個月、約合4天,因景氣自去年下半年開始轉弱,仍為4年來次高。

若按產業排名,金融業1.55個月最高,不但蟬連冠軍,也自2009年起,除了2011年排名第2,其他皆為該年各產業之冠,7年來6連霸。其次是電腦及消費性電子製造業的1.45個月,排名第3為電信服務業的1.38個月。

再按依4大產業群排名,知識密集服務業、電子製造業皆為1.28個月,傳統製造業為1.14個月,一般服務業為1.1個月。

調查另外指出,有3大族群年終高於平均值1.19個月,分別是500人以上大公司的1.56個月、外商公司的1.51個月、上市櫃台資企業的1.38個月。

調查還說,72.6%的企業,今年年終和去年差不多,但有17.9%的企業年終會低於去年,平均少0.51個月,僅9.5%的企業年終會高於去年,平均高0.73個月。

按4大產業群,以傳統製造業、電子製造業,今年年終減少的企業比例最多,各約25%,年終增加的企業比例最少,各約9.2%、4.9%。

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