TutorABC年終最多12個月 創業界新高

TutorABC去年年終即高達10個月，並發放股票選擇權，今年更加碼為12個月年終獎金，預估再創業界新高。

自2016年起，TutorABC還將採行一連串全新制度及福利措施，包括推動員工在家上班及彈性上下班制，新手媽媽享有4個月的育嬰假、新手爸爸享有4個月陪產假，全集團實施每週五「無會議日」，以及健身、剪髮和健康諮詢等服務。

TutorABC營銷總經理黃嘉琦今天在記者會表示，2015年TutorABC繳出非常漂亮的成績單，公司所屬的線上教育龍頭iTutorGroup更於去年11月宣布，由新加坡基金、中俄基金、高盛、銀翎資本等國際級投資者募資近2億美元，因此希望與員工分享成果，並藉由這麼好的年終獎金回饋跟福利措施，在市場上持續招募到優秀人才。

黃嘉琦表示，公司會綜合評估每位員工的績效表現，包括執行力、創意發想、開會表達能力等指標，再決定發放最高12個月年終獎金的對象。

但她低調不願透露有多少員工可以獲得12個月年終獎金，僅表示集團超過4成員工的月薪超過10萬元，相信今年「很多人」會滿意自己的年終獎金。

黃嘉琦說，集團去年營收較2014年成長300%，今年除了兩岸市場持續耕耘之外，也將正式進軍日本、韓國、巴西等市場，全年營收可望再成長300%。因此集團也計畫今年將全球員工數，從目前約2500位擴增到5000位，主要鎖定精通HTML5網路技術的前端工程師，以及行動通訊、文字編輯、影像製作、行銷傳播等領域的人才。