31%企業今年調薪 幅度3.54%
中央社/
10 年前
(中央社記者蔡怡杼台北7日電)儘管各界預估今年景氣回升,不過調查顯示,31%企業會在2016年調薪,平均調幅3.54%,調薪企業比例及平均調幅都低於2015年。
104資訊科技今天發布「2016薪酬展望趨勢報告」,31%企業會在2016年調薪,平均調幅3.54%,調薪企業比例及平均調幅低於2015年的38%及4.01%。
至於2016加薪TOP 5產業依序為金融業調幅6.94%、電信業以5.93%緊追其後、化學與石化為4.38%、餐飲業為4.1%、軟體網路業為3.98%。
104人資學院營運長花梓馨說,公司營運狀況是企業是否調薪的主要考量,此外,企業也會加薪留才,並提供具競爭力的薪資以防止人才流失。
至於調薪次數方面,63%企業調薪採一年一調制,29%的企業不定期調薪,另有8%企業一年調薪兩次;調薪月份以7月居多,其次為1月、4月。
104資訊科技「2016薪酬展望趨勢報告」摘自104人資學院「2015~2016台灣地區薪資福利調查報告」、104資訊科技「徵才企業調查」、「2015 R.O.M.E.全方位人資標竿研究報告」;其中,「徵才企業調查」於2015年11月進行,總計回收886份有效樣本,在95%信心水準下,誤差範圍為正負3.29%。
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