回到頂端
|||
熱門:

新海瓦斯解僱工會幹部 新北:違法

中央社/ 2016.01.05 00:00
(中央社記者蘇龍麒新北市5日電)新海瓦斯公司去年12月28日解僱公會副理事長袁月嬌,工會今天要求新北市政府應立即介入,新北市政府勞工局認為,公司片面認定勞工曠職已屬違法解僱。

新海瓦斯公司董事會決議調降員工分紅比率,引發員工陳抗。工會指出,公司後續又在去年12月間,召開人事審議會,假借「連續曠職3日」為由,解僱袁月嬌,是秋後算帳的行為,今天下午並到新北市政府門口召開記者會。

勞工局指出,工會幹部每日都打卡後即回原工作地點上班工作,並非未提供勞務,公司片面認定工會幹部連續曠職3日予以解僱,已屬違法解僱。

此外,勞工局認為,新海瓦斯公司不當移動工作地點的勞資爭議調解期間,對工會幹部即給予曠職不利處分,新北市政府已於民國104年12月23日以公司違反勞資爭議處理法罰鍰新台幣20萬元。

勞工局指出,新海瓦斯公司片面解僱工會幹部,恐涉及違反工會法之嫌,因事涉中央權責,勞工局將儘速協助工會向勞動部申請不當勞動行為裁決,如果經裁決認定成立,裁決委員會並得為解僱無效、立即回復工作、給付積欠工資與不得再針對協商為違法不利對待等命令,以維護工會幹部權益。

勞工局表示,為保障工會幹部不致因不當解僱影響家庭生計,將立即啟動勞工權益基金的補助機制,補助工會幹部裁決期間律師費與生活補助費,以積極維護權益,並將儘速派員進行勞動檢查,以維勞工權益,如查到新海瓦斯公司有持續違法情事,將依法加重處罰。

新海瓦斯公司發出新聞稿指出,新海瓦斯基於業務需求及人力培訓,在法令規範下,不定期調動員工,這次也僅要求異動到一街之隔的辦公處所,但袁月嬌都不予理會,經多次溝通沒有結果,才經人事審議會議決,認為她無正當理由連續曠職3日以上,逕予解僱。對此遭到勞工局裁罰,新海瓦斯公司將提出申復。

社群留言