無薪假再攀升　截至去年底4756人、一般製造業最多

勞動部4日公布截至去年底的無薪假統計，通報、實際實施人數再度攀升，實際實施人數4,756人，事業單位57家。

勞動部指出，與前期（104年12月15日）之實施家數49家、通報人數4,382人、實際實施人數4,377人相較，前期事業單位中，本期已有4家停止實施「無薪休假」，因本期另新增12家，累計數增加8家，通報人數增加379人，實際實施人數亦增加379人。

勞動部表示，本期多數事業單位之實施人數在50人以下，其中以一般製造業（不含電子業）26家較多，實施期間未超3個月，實施天數多為每月4至8天。 勞動部強調，所謂的「無薪休假」並非雇主得以恣意實施之權利，而是事業單位受景氣影響必須減產、停工甚至關廠，為避免大量解僱勞工，使勞工生計受到重大影響，所勉強允許勞雇雙方在經由協議的前提下，減少工時並比例減少工資的一種措施。為強化監督事業單位，遏止「無薪休假」之濫用，特訂定「因應景氣影響勞雇雙方協商減少工時應行注意事項」，明定實施「無薪休假」以不超過3個月為原則，對於按月計酬勞工，每月工資仍不得低於基本工資，以保障勞工權益。