陸調查 性別歧視導致學術圈女性流失

上海澎湃新聞報導，浙江大學生命科學研究院教授王立銘、北京大學生命科學院教授湯富酬、約翰霍普金斯大學社會學系學生董一格、「知識分子」編輯陳曉雪日前在網路發起問卷調查，共收到1600份、40多家學術研究機構的資料，男女比例為42：58。

結果顯示，大部分受訪者在學生時代並未感受男女失衡，到教授階段男女失衡問題開始凸顯。167名受訪教授中，僅25%認為自身的學術機構中教授性別比例相當，多達67%的教授發現女性教授較少或極少。

團隊還抽查大陸7所不同地域的大學中理、工、醫、人文、社科等30多個不同院系的教職工性別比例。結果顯示，各科系均是男教授主導，女教授在理、工、醫、人文、社科比例分別為17%、10%、35%、22%和27%。

有36%的女學生認為性別歧視源於導師，34%的女學生認為性別歧視源於同學，28%的女學生認為科研政策有歧視。至於女教授方面，有36%受訪者認為學術機構的領導有性別歧視。

分析認為，導師對剛步入學術圈的學生來說影響很大；不過，有近4成的男性導師認為自己指導的男學生工作能力強、工作熱情高，僅有不到2成的男導師認為女學生更優秀。