今年起全面實施週休二日，法定工時從「每2週84小時」縮減為「每週40小時」，勞工國定假日從原有的19天調整為12天。
台積電去年12月9日即搶先宣布，站在照顧員工的立場，仍維持給予員工19天的國定假日與紀念休假，鼓勵員工在努力工作之餘，能有健康平衡的生活。
提倡健康職場與樂活的企業理念多年的華邦電也在11日跟進宣布，維持給予員工19天國定假日休假。
IC設計龍頭廠聯發科也決定明年給予員工19天國定假日與紀念日休假，提高員工安排假勤的便利性。
隨著台積電與聯發科表態給予員工的休假，將優於《勞動基準法》施行細則，敦泰、原相、松翰、凌通及創意多家科技廠也決定跟進維持給予員工19天國定假日休假。
這些科技廠員工看似幸福，背後卻有相當辛苦的一面，工程師們為了工作不時要熬夜加班趕工；即有業者透露，為配合客戶產品測試，工程團隊前陣子曾長達60個小時沒睡覺。