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清大碩士面試多家公司碰壁 直到主管這句話將他點醒

NOWnews/ 2015.12.25 00:00
生活中心/綜合報導

在PPT的《Tech_Job》版上,許多身為過來人的鄉民分享求職經驗,有一位鄉民表示,自己是清大碩士,但從待了三年公司離職後,卻遇上亂流,一個月丟履歷、面試8家公司都無回應,讓他十分沮喪,直到第9家公司面試結束後,與該公司主管閒聊,才發現問題出在哪裡。

該名鄉民表示,回答離職原因時,他都說,因為前公司沒注重研發和改善產品,還要工程師加入環境清潔等雜務,讓他從前公司離職,但面試主管卻點醒他,「但是,對於面試主管可不會這麼想,這不會是他想聽到的」、「面試者是負責管理的,他會覺得你放不下身段,而且會不好管理」。

那該怎麼說出離職原因呢?該名主管對他說,應該說「想換個領域、研發能量不足、工程師授權不足等,都是可以的」,但他面試過去8間公司,將離職原因講得「太坦白」,會讓面試主管認為「在批評前公司」,當然不敢雇用他。

之後,他換了個方式談論離職原因,後來面試的3家公司很快就有回覆,也順利找到工作。有鄉民回覆說「面試不能講真話啊!」、「面試要懂得包裝自己,離職也是,職場有時候不太需要真話」、「遇到貴人,願意告訴你缺點」,也有鄉民覺得「我面試時狂講前東家壞話,結果上了,因人而異啦」。

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