勞動力發展署桃竹苗分署為協助身心障礙等弱勢族群再度就業，104年起推動「服裝儀容整備服務計畫」，協助求職者打理妝容並充實其面試技巧，智能障礙的嚴美如，在經過該計畫輔導改造，從原先的毫無自信到順利覓得清潔人員工作，對於自己的改變感到開心。
勞動力發展署桃竹苗分署長丁玉珍表示，求職者想要順利找到工作會面臨許多問題，如面試妝容、服裝及面試技巧，勞動力發展署從104年起試辦「服裝儀容整備服務計畫」，針對身心障礙者、中高齡求職者、長期失業者等弱勢族群不同需求，以補助每人上限2,000元的方式，協助其改善妝容、服飾衣著等，使其面試順利。
丁玉珍強調，求職者只要符合「服裝儀容整備服務計畫」條件，可至桃竹苗分署所屬就業中心辦理求職登記，經就業服務人員就業諮詢擬訂個案管理就業服務計畫，每人每年以一次為限。
嚴美如就是使用補助計畫成功例子，本身跟母親一樣是中度智能障礙，幼年時期住在養護機構，直至聽障的父親10年前去世後他才與家人同住，與妹妹共同扶養年邁的母親，國中畢業後做的都是短期工作。之前在加油站擔任洗車員兩年多，後因故而離職，上午失業、下午馬上至竹北就業中心報到，就業服務員陳延綽評估後發現，因長期未重視外在儀容，難怪美如經常在面試這關就被刷掉，延綽決定運用「服裝儀容整備服務計畫」，協助美如找新工作。
陳延綽帶著美如剪短頭髮，購買衣物、鞋子及簡易彩妝保養品，讓自己面容與氣色看起來較佳，同時並針對其面試技巧不足予以補強，三天的時間讓美如改頭換面，帶著自信心前往面試，終於順利找到清潔人員工作，美如說只要可以賺錢工作養家，就覺得很開心。
（圖由勞動力發展署桃竹苗分署提供／為協助身心障礙等弱勢族群再度就業，桃竹苗分署推動「服裝儀容整備服務計畫」，成功協助嚴美如從原先的毫無自信到順利覓得清潔人員工作。）