南方都市報今天報導，從市民政局得知，下月起，18名香港督導將全部退出東莞社工督導工作；明年初，東莞計畫選出首批本土督導人才。
據報導，2009年，東莞啟動社會工作試點。為了提高一線社工的理論基礎和實務能力，增強東莞社工隊伍的整體素質和社工服務品質，先後聘請25名香港社工督導（高峰時曾達28名)。
而市財政連續6年共投入人民幣2997.62萬元聘請香港社工督導。
報導表示，這些香港社工督導以傳、幫、帶的方式，為東莞培育本土社會工作督導人才隊伍。
隨著東莞社工督導人才隊伍的發展和成熟，香港督導也在逐步「退出」。
一些曾受香港社工指導的東莞社工深表感激。
報導引述東莞市鵬星社會工作服務社、東莞見習督導袁美芝說，「香港督導帶給我的影響，不僅僅是專業的知識和純熟的技巧，而是他們獨特的社工魅力。」