已經在資訊科技公司擔任工程師的淑芬，主要工作內容是替各種財務系統開發，直到近年智慧型手機興起，她對當前智慧型手機廣泛運用引起高度興趣，想跨入手機應用程式的領域，但卻缺乏手機應用程式設計的經驗。
淑芬參加產業人才投資方案的「Android手機應用程式設計實務班」，由於原本所學和在職工作內容都屬於相關領域，因此她學習起來，特別容易上手。短短2個多月的訓練課程，她對Android應用程式開發平台，有了全新的認知，並足以讓她可獨力完成手機應用程式設計。此外，課程還包括目前正夯的行動裝置資料庫應用，對她更是嶄新的學習經驗。
「每個星期大老遠從基隆到台北上課，非常辛苦，但收獲真的很大，」淑芬認為，幸虧有「產業人才投資方案」補助80%學費，她才可以這麼沒有壓力的投入學習。她表示，會繼續好好運用這個資源，希望明年再接再厲參加進階課程，讓自己更具職場競爭力，才有更寬廣的職涯機會及選擇。
為了推廣在職勞工終身學習的觀念，勞動部勞動力發展署推動的「產業人才投資方案」每年開辦1300多班次協助勞工提升專業技能。針對15歲以上在職勞工每3年享有新台幣7萬元額度的學費補助，學員只要完成課程就可獲得80%學費補助，此外中高齡、特定對象更享有全額補助。
勞動力發展署北分署長周丁安提醒，在現在科技通訊產業發展快速的時代，相關領域工作者須隨時關注、學習最新趨勢及應用技術，才能保持職場競爭力。「產業人才投資方案」課程包含財務金融、電腦資訊、管理、語文、餐飲、美容、手工藝品製作等專業技術，歡迎勞工多參訓進修。