七大工商團體安排3組正、副總統候選人進行「台灣經濟發展論壇－與未來國家領導人對談」，今天邀宋楚瑜對談。
中華民國全國中小企業總會理事長林慧瑛提出企業人力資源議題，憂心少子化未來更嚴重，大學生與博士又偏多，恐勞力不足。她並說，勞動成本讓企業負擔很重，外勞聘額也不夠，導致企業不敢接單或轉往國外。
宋楚瑜回答，產業不能都集中在北部，要先均衡南北落差。他說，「人跟著工作跑、工作跟著產業跑，產業要分散，但要有一套嚴謹的規劃推動改變。若當選，未來立法院或總統府先搬到南部，但相關構想會再務實規劃」。
對於企業擔心的勞力問題，宋楚瑜的政策規劃包括：外勞跟本勞薪資是否脫勾，將因應不同產業有不同需求而規劃。另外，中小企業聘用勞力占所有就業人口7成以上，但法規一體適用，未周延考量到中小企業的負擔。將來他將就稅務分級等面向進行整體考量，「未來社會福利不能由中小企業來當付款機」。
他說，受僱勞工月薪新台幣2萬元以下約53萬人，3萬元以下有280多萬人，他將推動教育政策，讓月薪2萬元以下勞工家庭的子女，就讀高中學費全免，估算一年需2、3億元的經費。他還規劃，月薪2萬元以下勞工，由政府全部補貼健保費。