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愛的牽引 「難兄難弟」開展新生

台灣好新聞/ 2015.12.23 00:00
記者李梅金/台中報導

輕度智障的大合與小憲,求職路走得並不順遂。半年前,經由臺中市政府勞工局輔導,雙雙進入炭烤餐廳洗菜備料。倆人很投緣,互相扶持打氣,有如「難兄難弟」,友情溫暖讓二人敞開胸懷,樂在工作。

大合和小憲是校友,二人先後畢業於沙鹿高工,因為先天智能障礙,謀職處處碰壁。臺中市勞工局就服員朱浩源表示,大合現年28歲,小憲27歲,沒有一技之長,多年來靠勞力打零工,為了順利輔導他們就業,勞工局結合職業重建服務相關資源,密集進行清潔技能培訓。

臺中市勞工局長黃荷婷表示,針對身心障礙勞工就業,勞工局規劃完善輔導機制,例如,大合小憲都沒有專業技能,對症下藥,先安排兩人參加就業前準備團體課程,培訓技能,建立正確職場觀念與人際關係等,二人因此能順利通過面試,獲得試用機會。

「很感謝雇主支持!」黃荷婷局長表示,石頭炭烤餐廳有愛心,同時進用二名身障員工,最可貴的是,店長楊雅媚不只給他們磨練時間,還安排資深阿姨一對一調教。阿姨笑說,他們真是「憨囝仔」,剛來時,連高麗菜,空心菜都分不清,更不要說各種炭烤配料,每每要他們備料,總見他們呆立餐檯,雙眼茫然。

最讓阿姨苦惱的是大合,有健忘症,總是今天教,明天忘,非得一而再,再而三訓練,才能讓他記在心上。阿姨說,小憲也需費心教導,因為相依為命的父親忙於生計,無法照顧他,初見小憲讓人心疼,因為無法想像一個大男生,竟能弄得如此邋遢,身上不時傳出異味。

幸好店長愛心包容,由著阿姨一一調教,糾正大合小憲問題,並要求其它同事時時引導扶持。店長表示,給予做錯、學習機會,不要動輒責罵挫折信心,他們自會慢慢成長。友善職場,讓二人因為有愛而缷下心防,原本木訥寡言的他們,終於肯主動開口。而且,相同際遇衍生好交情,難兄難弟般的,小憲會時時提點大合,免得丟三落四;大合會幫小憲規劃公車路線,方便他搭免費公車上班。

局長黃荷婷表示,「給他機會,他就能站穩腳步!」大合小憲有如重生的歷程,全因石頭餐廳願意給他們機會,她期待石頭餐廳的成功經驗能帶動「跟進」效應,讓更多企業雇主願意敞開大門,給身心障礙朋友更多機會。

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