南市勞工局深耕TTQS人才發展品質5年，展現輝煌成果，除了創全國紀錄連獲TTQS5面金牌，18日再傳佳音，首度挑戰「第一屆國家人才發展獎」，即獲得「機關團體獎」、局長王鑫基更在全國各大企業經理人中脫穎而出，獲「個人傑出實踐獎」，一舉拿下「國家最高等級」人才發展2大獎，雙重肯定再次刷新全國人才發展紀錄。
勞工局年終豐收成果記者會22日以星光大道走秀方式舉行，勞工局、南門育樂中心與大台南總工會3個單位，今年推動TTQS共奪下十金，大夥拿著18日北上領得的獎牌，走在紅地毯上，再搭配主持人的採訪與媒体拍照，現場格外喜氣。
圖說：勞工局長王鑫基獲「個人傑出實踐獎」，是唯一政府機關首長獲此殊榮。(記者李文宗攝)
勞工局指出，今年勞動部首屆「國家人才發展獎」總計頒發13個企業與單位及6位個人傑出實踐獎，南市勞工局囊括機關團體獎及個人獎，是「全國唯一」同時榮獲2項重大獎項的政府機關，實屬不易。
王鑫基表示，面臨知識經濟時代，在有限的資源及勞動力逐年短缺的嚴峻考驗下，連續5年參與評核均獲得「金牌」肯定，落實以TTQS完整的運作模式結合各項創新人才發展方案，創造多元人才發展的顯著價值，並以「青年」、「失業者」、「在職者」、「弱勢族群」及「內部人員」為五大人才發展定位，體現就業及提升人力資本發展的藍圖。同時突破公務機關僵化思惟，勇於挑戰並創建差異化人才發展體系，產出多項「全國首創」或「全國唯一」人才發展創新作法。
「個人傑出實踐獎」全國僅6人得獎，除王鑫基是政府機關首長，其餘得獎人均為國內知名大企業或大型民間訓練機構的高階主管。