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職場準爸媽們的好消息

工商消息/ 2015.12.18 00:00
《性別工作平等法》已於103年12月11日修正,讓職場上的準爸媽們有更多時間照顧家庭並安心工作:(1)新增有薪產檢假5天。(2)有薪陪產假由3天增到5天。(3)女性勞工除有30天半薪病假外,可再請3天半薪生理假。(4)放寬請申請育嬰留職停薪資格,從工作年資滿1年才可以申請,放寬至工作年資滿半年即可申請。(5)若收養未滿三歲兒童,在法院要求試養的「先行共同生活期間」也準用育嬰留職停薪相關規定,包括可領取育嬰津貼。若有相關問題,可撥打新北市性別工作平等諮詢專線:02-29676902。 新北市政府勞工局關心您

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