《性別工作平等法》已於103年12月11日修正，讓職場上的準爸媽們有更多時間照顧家庭並安心工作：(1)新增有薪產檢假5天。(2)有薪陪產假由3天增到5天。(3)女性勞工除有30天半薪病假外，可再請3天半薪生理假。(4)放寬請申請育嬰留職停薪資格，從工作年資滿1年才可以申請，放寬至工作年資滿半年即可申請。(5)若收養未滿三歲兒童，在法院要求試養的「先行共同生活期間」也準用育嬰留職停薪相關規定，包括可領取育嬰津貼。若有相關問題，可撥打新北市性別工作平等諮詢專線：02-29676902。 新北市政府勞工局關心您