針對媒體報導，台灣12月共有49家廠商實施無薪假，人數有4377人，雖然較上一期略微減少，但今年以來解雇人數卻大量增加。對此，經濟部工業局今（17）日表示，已協調勞動部、科技部及縣市政府，每天提供最新裁員及無薪假企業名單，並實施短期作法與長期因應策略，積極對相關業者提供協助。
工業局表示，台灣是出口導向國家，景氣易受國際經濟情勢變化或景氣循環影響，裁員或無薪假是各國企業因應景氣低迷採用手段之一，經濟部與相關部會及縣市政府密切合作，對於企業實施裁員或無薪假最新動態主動掌握，並採取短期及長期作法協助業者積極因應。
根據12月16日勞動部提供經濟部12月上半月裁員及無薪假企業最新名單，裁員部分，12月上半月共10家、329人，較11月下半月之12家、342人，微幅下降；無薪假部分，12月上半月共49家、4377人，較11月下半月的50家、5437人，微幅下降。
工業局也提出因應策略，在短期作法部分，針對裁員及實施無薪假企業，瞭解業者經營上困難，提供適切協助，目前已對54家提供出口拓銷、財務融通、企業轉型與經營，以及人力資源等協助；此外，勞動部也已備妥就業安定基金200億元，提供無薪假勞工充電再出發訓練津貼，鼓勵業者善加運用。
長期作法部分，工業局指出，要有效降低企業實施無薪假情形，實有賴於企業升級轉型，提升其產品或服務附加價值，增加其產業競爭力，因此啟動產業升級轉型行動方案，結合相關財團法人、學校及產業公協會力量，成立產業升級轉型服務團，協助產業徹底升級轉型，提高附加價值。