苗栗縣政府今年的負債曾高達662億元，幾度連員工薪資都發不出來，中央介入財政控管後，多次要求縣府精簡人事，苗栗縣長徐耀昌宣布，年底將減少約聘僱，及臨時人員326人，而同樣喊窮的雲林縣政府，也決定明年將精簡5%，臨時和約僱人力，預估1年可省下1800萬元。
年關將近，不過苗栗縣政府的員工，似乎高興不起來，因為縣府為精簡人事支出，預計將大砍約聘僱，以及臨時人員約326人。
苗栗縣長 徐耀昌：「約僱人員不續聘人員有209人，臨時人員有117人，總共有326位不續聘。」
徐耀昌表示精簡人事也是不得已，因為過去縣府人事支出，曾占總預算68%，長期遭中央糾正，這次約聘僱與臨時人員，裁減比例各45%及27%，主要以年資淺，及考核對象不佳者，為優先裁員對象。
苗栗縣長 徐耀昌：「考慮到較年輕，年資較淺的會優先，當然其它的表現不好的，或者是比較不認真的，當然這絕對是在考核的，不當之處的我們一定會優先。」
而今年7月份，雲林縣政府也傳出，10月份財政將出現10億元缺口，恐成為苗栗縣第二，因此雲縣府提出3年財改方案，決定明年將精簡297位約聘僱人員，及440位臨時人力。
雲林縣人事處長 沈德蘭：「配合本府的3年財政改善計畫，我們預計明年會精簡5%，大概有37位，來降低我們人事費的支出，這樣1年約可省下1800萬元。」
雲縣府約聘員工 江小姐：「就是砍5%，但因為我不知道5%多少人，可是每年都有一些同事，沒有續聘。」
雲林縣人事處強調，裁員會依據員工考績，和各局處人事考量，也會對被解約員工進行輔導，而苗栗縣政府17日，也舉辦徵才活動，希望讓不續聘人員，順利找到其它合適的工作。