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嚴德發主持人事工檢會 勉精進效能維護官兵權益

軍聞社/ 2015.12.16 00:00

(軍聞社記者陳映竹臺北16日電)國防部參謀總長嚴德發上將今日主持「國軍104年度人事工作檢討會」,期勉各單位以積極主動的精神與服務態度,精實人事作業,並持恆加強人才招募宣導,提升官兵留營率,達成兵役轉型目標。

 檢討會下午在博愛營區舉行,嚴總長首先頒獎表揚年度績優單位及個人,表彰他們在各項工作推動的認真付出與努力貢獻。

 嚴總長致詞時提出「擴大招募宣導,吸引青年從軍」、「優化服役環境,鼓勵長留久任」、「健全人事制度,拔擢優秀人才」、「落實獎懲作業,強化留優汰劣」、「重視軍事教育,培育建軍人才」、「落實性別平等,澈底杜絕性騷」與「貫徹逐級督導,精進內部管理」等要項,作為未來人事工作提升效能的參考依據。

 嚴總長強調,國軍是一個生命共同體,個人的一切行為,都足以影響社會對國軍的評斷,國軍訂有各項法令規範,關鍵在於各級幹部的經驗能否充分指導下級,同時改變傳統的領導觀念,深刻體會「放下身段、帶兵帶心」道理,要求官兵凡事講程序、依步驟、照要領,執行各項工作,將營務營規內化於日常各項工作紀律及戰備演訓中,形塑部隊良好軍風。

 會中,陸、海、空軍司令部、憲兵指揮部、防空飛彈指揮部、陸軍官校、國防大學及後備指揮部等單位,亦針對年度人事業務執行、檢討及相關精進作為,實施專題報告,透過案例檢討、問題研討進行互動,期能建立共識,作為實務運用參考。

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