本職專精+資料應用 薪資翻倍有望！
(中央社訊息服務20151215 14:34:12)雲端、穿戴式裝置、物聯網，新科技浪潮一波波，匯聚「資料經濟」新動能！104資訊科技進行資料庫探勘，截至今年，國內資料從業人口約4.1萬人，比兩年前大幅成長83%，預估3年後到2018年，國內資料人才需求將達10萬大軍，比目前翻逾1倍。
104資訊科技集團行銷長陳力孑說，資料人才需求集中於七大產業、五大職缺，未來3年，人才需求最強的是電子商務（3年增幅194%），人才需求最大的是資料服務業（2.5萬人）；目前人才最稀少的是「資料科學家」、僅約1千人，最多金的是「領域專家」、目前年薪總額約175萬元，非理工人才最易切入「資料分析師」。
資料淘金熱！未來三年人才需求估增1.5倍
國際研究機構IDC預估，2014年，歐盟總體資料經濟價值2,553億歐元，到2020年全球資料量將呈10倍速成長。104資訊科技分析2013～2015年資料庫，截至2015年，台灣約有4.1萬名資料相關從業人口，比2013年成長83%；反映工業4.0的產業大趨勢，按統計模型推估未來3年的人才需求將達10萬人，增幅145%。
資料人才聚落：七大產業+五大職缺
104資訊科技描繪目前資料人才聚落，集中於下圖的七大產業，以專門的資料服務業最多，合計電子製造及電子商務，前三大產業即搶走近一半的資料經濟人才（合占46.6%）。預估未來三年，七大產業對資料人才的需求，以電子商務業最強（194%），其次為電子製造業、資料服務業，金融、批發零售等服務業搶挖資料金礦不落人後。
資料經濟浪潮推升哪些職務更搶手？除了哈佛商評封為「21世紀最性感職業」的資料科學家之外，關鍵人才還包含：領域專家、資料分析師、資料工程師與軟體工程師。陳力孑分析，軟體工程師和資料工程師在第一線串接海量資料，需求量大；領域專家和資料科學家具備跨領域專業與問題洞察能力，量少但居樞紐關鍵。
身價鍍金！領域專家年薪更勝資料科學家
資料能變現，五大關鍵人才身價水漲船高！陳力孑分析，領域專家的商業應用決策程度較高、平均年薪總額175萬元，高於資料科學家的134萬元，工作經驗5年以上的資料分析師、資料工程師、軟體工程師平均年薪總額超過80萬元。
「資料相關」pk「非資料相關」，「資料相關」五大職務的薪資溢價幅度在3%～16%之間；其中，領域專家鑲金幅度55%~148%高於其他四大職務。
淘金去！非理工人才由問題出發
商管人以專業延伸
104資訊科技盤點企業招募相關職缺的人才規格，歸納出三大切入點：
1.企業招募資料科學家、資料分析師，接受無經驗的比例逾50%，適合有硬底子的「專業碩士菜鳥」切入。
2.企業招募軟體工程師、資料工程師，只接受碩士的比例最低、皆約5%，適合「大學學歷者」切入。
3.企業招募領域專家、資料分析師，科系要求除了統計學系、資管資工相關科系之外，也包括企管、市場行銷、以及一般商業學類，適合「非理人才」切入。
但資料經濟並非理工人專利，陳力孑指出，資料必須經過對問題的洞察方能變現產生經濟價值。企管、商學背景者，若能在本職工作上輔以資料探勘提出除弊興利新解方，有助晉身領域專家、資料分析師等職務，墊高個人職涯利基。
訊息來源：一零四資訊科技股份有限公司