勞動部修正勞基法相關細則,其中明年1/1起國定假日從今年的19天減少為12天。
不過科技大廠多仍維持給予19天的國定假日與休假,其中台積電率先宣布,維持19天國定假日,聯發科今日也宣布,明年起以優於勞基法實行細則,給予同仁19天的國定假日與紀念日休假,提高同仁安排假勤之便利性。
聯發科強調,員工是重要資產,持續致力打造能激發同仁內在潛力的企業文化。
勞動部修正勞基法相關細則,其中明年1/1起國定假日從今年的19天減少為12天。
不過科技大廠多仍維持給予19天的國定假日與休假,其中台積電率先宣布,維持19天國定假日,聯發科今日也宣布,明年起以優於勞基法實行細則,給予同仁19天的國定假日與紀念日休假,提高同仁安排假勤之便利性。
聯發科強調,員工是重要資產,持續致力打造能激發同仁內在潛力的企業文化。
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