全國產業總工會指出,勞保投保薪資上限從民國95年7月1日施行迄今已9年未調整,但期間還有歷經公務員調薪、物價指數波動等因素,已無法實質反映勞工實際所得,也影響勞工請領保險給付權益。
至於有關調高上限後增加雇主勞動成本,致引發工商團體不滿?全產總認為,推動年金改革,健全年金制度有其必要性,實在不宜用各種理由阻礙早該調高的投保薪資上限,因為這是「遲來的正義」。
全國產業總工會指出,勞保投保薪資上限從民國95年7月1日施行迄今已9年未調整,但期間還有歷經公務員調薪、物價指數波動等因素,已無法實質反映勞工實際所得,也影響勞工請領保險給付權益。
至於有關調高上限後增加雇主勞動成本,致引發工商團體不滿?全產總認為,推動年金改革,健全年金制度有其必要性,實在不宜用各種理由阻礙早該調高的投保薪資上限,因為這是「遲來的正義」。
台北旅遊新聞