原住民媽媽助族人就業　獲12屆原署獎肯定

雲嘉南分署永康就業中心服務的排灣族原住民外展人員陳嬌娥，於今年榮獲原民會「第12屆促進原住民族就業服務原署獎」肯定，9年來共協助約3,500人就業，其中原住民約佔2,100人。

出生在台東縣太麻里鄉的金崙村，今年57歲的陳嬌娥在永康就業中心服務近9年，在9年的工作中致力排除原住民族之就業困難，讓原住民族能在職場上發揮一己之長，改變雇主對於原住民的刻板印象，並曾於101年度獲頒前勞委會所屬公立就業服務機構績優就業服務人員之「最佳紅娘獎」。

陳嬌娥表示，自己曾於忠孝國中及東光國小擔任原住民歷史文化老師，對於原住民族教育及文化傳承不遺餘力，因此對於原住民求職需求更能精準的掌握，加上自身中高齡轉職的經驗更能體會原住民失業者的心情，能鍥而不捨的協助族人找到適性職缺，協助他們穩定就業及做長遠的生涯規劃。

在服務的個案中最讓陳嬌娥印象深刻的是莫拉克颱風後，那瑪夏7位原住民大專生無家可歸，看到那些學生就好像看到自己的小孩，為了讓他們能繼續完成學業，陳嬌娥努力的與雇主溝通，讓雇主免費提供住宿，如今7位皆已完成大學的學歷，有更好的出路，讓陳嬌娥倍感安慰。

另外；還有1位因工安意外的陳女士，右手四指斷除無法騎機車，求職四處碰壁，在陳嬌娥不放棄的協助下，為她介紹十多家企業，陪同面試後，終於獲得塑膠廠商錄取，已穩定就業2年多。

問陳嬌娥工作9年來最大的心得及對於未來的期許，陳嬌娥說，以前自己經營書店，後來大環境的改變讓他結束營業，所以對於中高齡轉業的困境及弱勢的求職者更能感同身受，陳嬌娥回想剛進來就業中心時，為了對自己的能力不斷的加強，可以幫助更多的人，除了取得就業服務乙級証照外，更完成了大學的學歷，他想用自己自身的經驗鼓勵他的求職者，更能透過專業技能與廠商溝通，為失業者爭取職缺。扭轉雇主對於原住民負面刻板印象，利用所學及本身的經驗，積極協調並說服廠商進用相對弱勢之族人。

也因為想要幫助族人安居樂業的信念，使她不斷的在專業上求精進。對於未來，陳嬌娥說：協助一個人就業就好像幫助一個家庭，他看到很多個案，因為自己的資訊不足，又找不到可以幫助的人，而讓自己陷入困境，他想成為那一顆棋子，幫助更多族人，就好像自己的原住民名字Qugo(秋果)讓每個人都能享受秋收的成果。