企業保守 招募指標仍陷2年低檔

104表示，本月「徵才招募強度」由0%升至6%，突破代表「招募成長」的5%門檻；按四大產業區分，「知識密集服務業」的「徵才招募強度」達11%，「電子製造業」和「一般服務業」亦有7%的表現；不過，整體招募強度仍不及去年同期的12%亮眼，短期的反轉訊號，仍難斷言企業招募已昂首闊步。

此外，104表示，企業今年徵才多在上半年補齊職缺，年底進入傳統招募淡季，加上景氣偏空，企業招募更顯保守。「電子製造業」和「傳統製造業」工作機會數持續減少，由「一般服務業」和「知識密集服務業」填補職缺。

其中，「一般服務業」工作數28.4萬個，居四大產業之冠，反映民生消費服務業的高流動率、以及聖誕節贈禮和新年購物消費季節的人力需求。

另外，本月「景氣領先指標」為負16%，較上月的負21%向上提升，但仍位居近2年低檔；按四大類產業區分，「電子製造業」和「傳統製造業」甚至在最近3年低點徘徊，分別為負26%和負24%，外需產業對景氣仍抱持相當悲觀的看法。

不過，受惠於聖誕節贈禮和新年購物消費季節商機，內需產業的景氣領先指標明顯回升，「一般服務業」從11月的負19%上揚至負7%，「知識密集服務業」則由負20%回升到負10%，內需回溫的速度明顯大於外需。

本次「12月市場動向調查月報」，是由104資訊科技集團執行，調查期間為今年11月12 日至11月24日，總計回收有效樣本886份，在95%的信心水準之下，誤差範圍為正負3.29個百分點。