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放寬外籍人才來台就業 行政院:不會影響就業市場

NOWnews/ 2015.12.03 00:00
記者蘇嘉維/台北報導

為留住優秀外籍白領、藍領及來台僑生,勞動部大幅放寬留台工作年資、薪資門檻限制外,更改採評點制。行政院長毛治國3日表示,我國因工作人口逐年減少、技術人才外移等因素,影響本國及外國企業的投資發展,以及我國的就業機會,因此修改此法盼延攬及留住外籍專業人才,預計明年1月實施。

毛治國表示,針對外籍專門技術人員、來台就學的僑外生及資深外籍技術人員三類對象,將採漸進性適度的鬆綁,規劃推動工作評點制,放寬外籍專業人才配偶與子女工作資格,以及檢討放寬居留、永久居留及歸化法令規定等措施,並採逐步推動,剛開始開放的人數不會太多,對於目前就業市場不會產生影響,長遠而言,可彌補我國短缺的勞動力,維持經濟成長的動能。

勞動部表示,該部推動的具體留才、攬才措施,針對外籍專門技術人才部分,改採評點制,免除雇主的資本額及營業額限制,採計學歷、外語能力、專業能力、配合政府政策等多元審查標準,評點達60點即可來台從事專門技術工作,此外,也免除工作經驗限制,薪資改為加分項目。

勞動部表示,對於優秀僑外生留台工作的策進作為包括:免除雇主資本額及營業額限制,採計學歷、擔任職務資格、華語及外語能力等評點項目,得分達60點可留台工作。

另外,勞動部也指出,取得丙級以上技術士證的高職建教僑生及海青班學員,將比照大學畢業僑外生適用評點制。

勞動部進一步表示,至104年10月底,外籍勞工在台人數計58萬5,650人。我國長期培育外籍勞工成為技術人員,但因工作年限而轉往他國所用,殊為可惜。未來針對在台工作逾9年以上,無違反我國法令情節重大,具一定技術的外籍勞工採評點制,由原聘雇主申請轉為資深外籍技術人員留台工作。

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