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時代力量勞動政策記者會 勞權會理事長暗批蔡英文

NOWnews/ 2015.12.02 00:00
記者孫偉倫/台北報導

時代力量2日舉行記者會,與台灣勞動權益促進會共同簽署「勞動白皮書」,現場還有20多個產業工會代表出席,時代力量黨主席黃國昌當場承諾,不管2016年在國會中取得幾席,未來都會是勞工的後盾,對於白皮書中的政策主張,一項都不會讓。

黃國昌在時代力量黨部接見勞權會並舉行記者會,雙方共同簽署並提出勞動政策白皮書,現場共有30餘名各產業工會代表出席,時代力量不分區立委提名人徐永明、主席團主席馮光遠也代表一同出席。

黃國昌說,時代力量推出的勞動權益政見,包括訂定最低生活工資專法、禁止政府雇用派遣勞工、私部門派遣必須用正面表列等。在有關年金制度改革方面,也要求縮小勞工退休年金與軍公教之間的差異,這些具體訴求都對應到相關修法主張,未來可以貫徹並接受檢驗。

黃國昌表示,他以黨主席身分承諾,時代力量在2016年不管在國會中取得幾席,都會是勞工的後盾,對於白皮書中的政策主張,一項都不會讓。徐永明提到,時代力量進入國會,要設法消滅無薪假,而在勞工政策的福利和保障方面,應該提升一般勞工的退休待遇,消除不平等的現況。

不過,代表勞工團體的勞權會理事長、兆豐金控工會理事長吳世哲除了在記者會中闡述工會訴求外,他在記者會中也臨時脫稿演出,提到各政黨都在講最低工資法,但看不到具體措施,只有開了一堆支票,不要讓八百萬勞工或是全國人民,「覺得你真的民調過高,或是一個空心的菜」。

吳也說,「前幾天有人號稱要鬆綁勞動法令,但看不到對消防員組工會或是教師爭議權、協商權有具體作為」,暗指日前才指出要修改工會法的民進黨總統候選人蔡英文。

吳世哲也說,未來也希望勞動法令鬆綁工會具有爭議、協商權。勞權會副理事長、大同公司工會總幹事黃財發則說,勞保投保薪資最高只到4,3900元,軍公教卻沒有上限,而健保也沒有薪資投保上限,這明顯是在剝削勞工,所以希望未來打破投保薪資上限的天花板。

黃國昌也提及,他於2004年在勞委會擔任修法的諮詢委員時,就投入研究和推動設置勞動法庭,但司法院卻長期以「勞動訴訟案件過少」為由,拒絕設置。黃國昌說,他只有憤怒可以形容,因為司法院是倒因為果的說法,就是因為法律環境對勞工的不友善,才會造成許多勞工被雇主不公平對待,卻又投訴無門。因此時代力量主張,應該要設立勞動法庭,以保障弱勢勞工的司法勞動權益。

時代力量與勞權會共同簽署的勞動白皮書內容如下:

捍衛勞動基本權 1. 嚴加稽查無薪假企業,提供失業勞工扶助 2. 制定最低工資法,廢除基本工資審議,保障基本生存所需 3. 政府禁用派遣,民間規定上限、正面表列,制訂勞動派遣專法 4. 約聘人員享有完整勞動權及社會保障

開創勞動好生活 1. 建構初次就業保障登錄網:青年就業有保障,獎勵聘僱中年失業者 2. 全面設立勞動權益基金 3. 傳產聘本勞,政府有優惠 4. 將勞動權益教育納入國民義務教育 5. 勞資政共推企業社會責任:規範及要求企業應遵守「瑞士達沃斯全球協議」, 嚴守人權、勞工標準和環境等九項基本原則

保障勞工爭議權 1. 推動小額勞資爭議,單方申請交付仲裁 2. 設立勞動法庭,保障弱勢勞工之司法勞動權益 3. 推動工會聯合組織協商與爭議權

召開年金改革國是會議 1. 建構人人能享有尊嚴生活的基礎年金 2. 軍公教與勞工年金制度朝齊一化改革 3. 調整所得替代率及延後退休年齡 4. 基金專款專用,禁止政府進行其他操作 5. 朝隨收隨付的年金制度改革,降低財政負擔

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