回到頂端
|||
熱門:

畢業後家裡窩 專家:應積極主動

中央廣播電台/黃金鳳 2015.12.02 00:00
人力銀行調查顯示今年畢業生高達三成五仍未進入職場,二成八的新鮮人平均已換過1.6份工作,1111人力銀行副總經理李大華解析發現,原因包括薪資未如預期、低成就感及難有升遷機會。而觀察大陸台商需求人力主要為管理和服務業,他建議職場新鮮人加強語言、網路、溝通和管理能力,並展現主動、積極、負責任的態度精神向高薪挑戰。

1111人力銀行調查發現,今年畢業生仍有三成五未找到全職工作,不但相較去年多出6%,且呈現近三年的泛新鮮人中,有二成五仍待業中。而調查也顯示二成八的新鮮人平均已換過1.6份工作。

李大華接受中央廣播電臺「兩岸ING」節目專訪時表示,大學畢業生期待月薪30872元,但企業雇用起薪約27300元,未如預期,至於低成就感及難有升遷機會,固然也是離職原因,不過有三成的父母可接受孩子花上半年時間求職,顯示並無經濟壓力。

新鮮人若想西進是否有職缺?李大華指出,大陸經濟成長減緩,加上勞動成本提高,不少大陸台商轉往東南亞發展,而早期的製造業多半轉型經營服務業,目前以管理和服務業人力需求最多。他建議職場新鮮人加強語言、網路、溝通和管理能力,以爭取工作機會。

從第一線新聞採訪工作、主播轉換跑道成為企業管理者,李大華建議職場菜鳥展現主動、積極、負責任的態度精神,並分享「搜集失敗、創業成功」、「今日事、今日畢、今日不做就不必了。」激勵自我的座右銘,希望提供年輕世代累積競爭力參考。

社群留言