苗栗縣精簡人事 資遣77臨時人員

苗栗縣政府接受中央財務異常控管機制後，審計單位對於縣府約聘僱、臨時人員嚴重超編多次要求檢討。縣府今天表示，所屬各機關學校臨時人員在今年10月30日前已離退20人，12月31日前將再資遣57名臨時人員，前後兩波共計資遣77人；至於約聘僱人員的裁員比率，今年12月15日才能確定。

縣府下班前函知第2波被資遣的57名臨時人員，自明年元旦起終止勞動契約，被資遣人員接獲預告後，每週有2日以內的謀職假，請假期間不扣工資，此外縣府將按照服務年資發給資遣費。

苗栗縣長徐耀昌指出，為避免人事費用排擠施政所需支出，造成財政結構過於僵化，且審計單位多次要求精簡，他深知這是「得罪人又吃力不討好的事」，但不得不做出裁減人員的痛苦決定。

縣府表示，為協助被資遣人員謀職轉業，在縣府網站設立「就業謀合專區」提供謀職訊息及各項補助申請表單下載，如需協助就業媒合，可將求職登記表送至原服務單位或行政處庶務科，轉交勞社處統整辦理，12月17日也將在縣府大廳舉辦「就業博覽會」，邀請各家廠商聯合徵才。