女追男隔層紗？ 她愛上已婚男主管但對方卻崩潰

一名在竹科工作的陳姓女技術員愛上已婚的男主管，竟然不分晝夜，開始瘋狂以簡訊、電話騷擾示愛，甚至誇張到偷偷潛入辦公室裡面，將心儀男主管的照片竊走，種種行徑讓男主管驚嚇到差點崩潰，最後陳女被解雇，但她不服提告，新竹地院判決陳女敗訴。 據《自由時報》報導，從2014年的5月開始，陳女到竹科一間科技公司任職技術員，工作了一年後，在今年4月起，陳女因工作日久生情，愛上林姓已婚的男主管，陳女不顧對方已婚身分，瘋狂傳簡訊以及打電話給林姓男主管示愛，「您是不是喜歡我？為什麼您一直保護我？」、「重點是您都回我簡訊，也不接我電話，是怕我喜歡您是嗎？您是我上司，我會把您當親哥哥看待，不管現在還是將來都一樣！」、「我很相信哥，如果連哥都丟下我，我真的會死掉給哥看！」 林姓男主管本身是已婚身分，謹守男女分際，對陳女一點意思都沒有，收到這些大膽的仰慕簡訊實在是非常困擾；林男因此向陳女抗議，陳女也承諾不會再傳這些簡訊了，但是事後林男卻發現辦公桌上的私人照片莫名其妙遺失，有人告訴林男曾經看到陳女偷翻林男的辦公桌，陳女才承認是自己偷走林男的名片、私人照片和書籍等物，因此遭到公司解聘處分。 遭到公司炒魷魚之後，陳女很不服氣，向新竹地方法院提告，指控自己遭到資方不當理由解雇；法官傳喚林姓男主管到案，林男當庭向法官表示，陳女持續的騷擾行為造成自己很大的困擾，有時不分早晚都會接到電話，有時連假日都會接到陳女的電話，林男的家庭也飽受騷擾。 新竹地方法院認為，陳女擅自闖入林男辦公室，且偷取照片等私人物品，已經構成竊盜行為，因此該科技公司終止陳女的勞動契約是有憑有據的，法院因此駁回陳女上訴；且陳女不分晝夜打電話、傳簡訊騷擾心儀的林姓男主管，簡訊內容逾越普通男女分際，造成林男心裡不舒服，可能已經構成性騷擾客觀要件。