(中央社訊息服務20151128 16:10:44)為肯定保母對嬰幼兒照護工作之貢獻與付出，臺東縣政府於今(28)日辦理『LOVE育‧範‧團』104年度績優托育人員表揚活動，由縣長黃健庭親自表揚績優托育人員，包括2位默默付出的保母，特別頒贈特殊貢獻獎，給予這一群愛心、耐心、用心專業托育人員高度鼓勵與肯定，黃縣長允積極打造台東成為優質友善的托育托嬰環境。在Love的育兒模範團隊中，提昇專業能力及托育品質，使受托的孩子得到更好的照顧，實現友善托育宜居幸福城市。
今日整場表揚活動不論主持人、表演節目的安排，都是由台東縣社區保母系統一手精心策劃，並由黃縣長及社會處長曹劍秋分別頒獎表揚有勤學楷模獎18人、特殊頁獻獎2人及兒少福利機構評鑑績優等7個單位。
今天特殊頁獻獎表揚2位默默付出的保母，分別為陳芳盈及陳燕伶女士，芳盈保母24小時全年無休，照顧一位被醫生診斷終身全癱、無法行走的孩小，需透過鼻胃管餵食，無怨無悔付出令人感佩。燕伶保母自102年起至104年8月，兩年來代為照顧隨母入監的嬰幼兒，讓孩子免除處於監所低度刺激不利成長的環境，視如己出，給予孩子良好的照顧及滿滿的愛。
黃健庭縣長表示，少子化儼然已成為國安的問題，台東縣去年全年嬰兒出生總數約1千6百多，少子化對於在學校同儕間學習及競爭有相當影響，台東縣另外長久以來隔代教養問題也普遍存在，比例可以說是全國最高，因此，縣府近幾年來積極推動各項觀光事業，以及辦理招商投資工作、創造就業機會，就是希望能夠吸引年輕人返鄉就業，並照顧家中老人家與孩子，但現在許多的公司企業確面臨找不到員工的情況。在社會福利工作方面，縣府也推動社區保母系統托育、托嬰業務、爭取學齡前教育功能等許多的社福教育政策，希望改善家庭關係及社會問題，打造台東成為優質友善的托育、托嬰及幼兒教育環境。
縣府社會處曹處長指出，為推廣專業績優托育人員服務的效能，本府自101年起委託國立臺東大學辦理托育人員專業訓練課程，除需先取得126小時專業訓練時數外，針對在職托育人員每年亦須接受18小時在職訓練，讓家長可以放心將幼童交給托育人員照顧。自103年12月1日起實施居家托育服務登記及管理制度，只要是照顧三親等以外小孩的托育人員都要依法辦理登記，始能擔任居家托育服務工作。希望透過法制化的管理來提升服務品質，同時也讓接受其照顧服務的兒童及家長獲得更完善的托育服務。
訊息來源：台東縣政府
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