回到頂端
|||
熱門:

控訴資方 華映勞工赴勞動部抗議

中央社/ 2015.11.23 00:00
(中央社記者魏紜鈴台北23日電)勞動部今天表示,有關華映公司涉及改班調廠實施無薪假,可能違反勞工權益情事,已要求桃市府積極查處,以維勞工權益。

中華映管股份有限公司勞工上午到勞動部抗議指稱,華映以改班調廠無薪假方式,強迫工人減薪。華映八德廠有196名勞工從民國102年年底開始,被要求調到龍潭廠與楊梅廠支援,並協商3個月後回到原廠。但今年12月底八德廠將賣給凌巨公司,這些被改班調廠支援的勞工,卻被歸屬於龍潭廠或楊梅廠,被迫接受遠途通車上班及改班制減薪的窘況。

對於上述陳情情事,勞動部表示,工資、工時有關事項是勞動契約的核心,如果有變更應與勞工協商,華映公司當初若與勞工約定以「支援」名義調動勞工到其他廠工作,且有承諾一段期間後會再回桃園八德廠工作,就應依約定履行。

勞動部說,「無薪休假」不是雇主可恣意實施權利,而是事業單位受景氣影響須減產、停工甚至關廠,為避免大量解僱勞工,使勞工生計受到重大影響,所勉強允許勞雇雙方在經由協議的前提下,減少工時並比例減少工資的一種措施。

勞動部表示,「因應景氣影響勞雇雙方協商減少工時應行注意事項」中明定,實施「無薪休假」以不超過3個月為原則。對於按月計酬勞工,每月工資仍不得低於基本工資,以保障勞工權益。

至於華映涉及未與勞工協商就自行更改班制,造成勞工工資減少情事,勞動部說,已督促桃園市政府積極查處;如有工資未全額給付的違法情事將依法裁罰,並可依勞基法相關規定,審酌勞工人數或未依法給付的金額量罰。1041123

社群留言