在華映八德廠工作10多年的李文仁表示，民國102年年底開始，廠內要求同仁到龍潭和楊梅廠支援，起初都配合，之後每年底都這樣調廠支援，今年更提前到7月就被要求支援他廠。
李文仁說，12月底華映要賣八德廠給其他公司，原八德廠440名員工可獲資遣費並留任，但支援他廠的八德廠196名員工卻無法比照辦理，質疑華映是為省資遣費，假借支援名義實質逼退。
在華映八德廠工作19年的陳姓員工表示，金融海嘯期間，薪資從新台幣4萬多元減為3萬多元，被要求每天多花3小時通車支援他廠，還被更改班制為「做二休二」，「月收入減為2萬多，我有3個在念高中、大學的小孩要養，還要繳房租，這樣下去我要怎麼過活？」
聲援勞工的桃園市職業總工會理事長莊福凱說，這群被迫改班調廠放無薪假的華映勞工，每天上午6時就須到八德廠等通勤車，多耗費3小時通車。調廠改班後薪資平均都少1萬元到2萬元，「用大量時間換取金錢，被剝奪工作上的選擇權，呼籲勞動部應積極介入」。