大中華區卓越職場?行政總裁Jose Bezanilla 如是說。
大中華區卓越職場年度會議將公佈2015最佳職場榜單 年末將至，意味著大中華區卓越職場?之年度會議以及頒獎典禮的來臨。踏入第四
年，除了把盛事移師至香港外，今年的會議與以往三年於上海舉行時差別不大：他們仍以分享業界最新資訊、『最佳管理實踐 (Best
Practices)』、成功例子為己任，為與會者帶來新視野。會議後乃頒獎典禮：大大小小、各行各業的公司齊集於此，分享成為2015大中華區最佳職場的喜悅。
「當日節目非常豐富：專題講座、互動環節、交際午餐、座談會等等 --
透過以上活動，我們希望為每一位到來的人，帶來獨特而深刻的體驗。同時，聯同『最佳管理實踐伙伴』：Delivery.com、亞洲群策商務顧問公司、得信諮詢有限公司、仁人家園等，我們屆時將一同欣賞不同公司的『最佳管理實踐
(Best Practices)』。若你對職場文化感興趣，卓越職場?的年度會議絕對不容錯失。」大中華區卓越職場?培訓主任Martin Chung 難掩欣喜地道。
「員工參與」於企業文化中之角色越趨重要，吸引無數諮詢公司探究，緩和現今變化及挑戰不斷的情況。假若對員工參與的發展感興趣，希望了解更多成功企業例子，是次會議就
是不二之選。「這是一個不可錯失的機會。」大中華區業務發展經理Mirley Perez 強調。
今年，許多地區的關鍵績效指標（KPI）皆顯注提升。中國大陸，香港和台灣企業雄心勃勃，銳意打造世界級職場，同時關心員工 --
企業的重要支柱。這一切都反映在今年122家大中華區企業的調研結果上。
其他重要事項：
* 約200，000名員工參與今年的調研
* 16個不同行業（包括銷售，製造業及專業服務）
* 囊括小型，中型及大型企業
* 總部設於不同國家的跨國企業
* 講者和座談會參加者皆是來自最佳職場的全球及區域管理層，區域人力資源管理人員。
可以在此活動中，與眾多來自最佳職場的管理層及人力資源管理人員建立人際網。我們致力創建更好的社會，讓管理層和員工預見打造卓越職場的可能性，可行性和必要性。假若
對此看法抱有懷疑，我們仍鼓勵大家參與是此會議；我們相信所有人
也會被講者，個案和得獎者所激勵。每個人值得一個更好的職場；卓越職場的出現就是為了在大中華區及其他53個國家實現這一目標。
如有任何查詢，請電郵至[email protected]
或造訪專屬網站
http://www.greatplacetowork.com.hk/conference2015
以參閱是此活動詳細資料。
媒體聯繫：
Mirley Perez
Business Development Manager
電話：+852-53398353 / ?+852-53083648（手提）
圖片 - http://photos.prnasia.com/prnh/20151118/8521507887
消息來源 Great Place to Work Greater China