(中央社訊息服務20151113 15:34:12)由中州科大通識教育中心主辦的職場領袖系列講座，於4日邀請美利達公司鄭文祥副總經理蒞臨，講題為：全面啟動、追求現實。美利達公司從原本小規模的經營，到現今已擴展到國際，品牌價值的提升，讓世界看見台灣，成就非凡。鄭副總誠摯地分享成功的經驗，受到在座同學的熱烈迴響。
美利達公司創立於1972年，早期以代工為主，是當年台灣自行車最大的產地。一路走來，蓽路藍縷，終於創造今天的成就。當中一直持續轉型，在每個階段努力達成當下的使命，因為不轉型就無法生存，且要讓每一個員工在工作崗位上都能有所貢獻。從拒絕外人參觀工廠，到現今敞開大門，這是企業在心態上的轉變。該如何與時俱進，首先就是要跟社會現狀做結合，創造被需要的價值，努力的成品就會存在於市場。
許多人都擁有理想，但不要忘了有很多現實面需要克服。如同職場上的生活，每一位社會新鮮人在剛畢業求職時，無論是在便利商店每天趕著上班，或者在公司中擔任某個微小的職務，至少都要先能存活下來，這是我們在現實生活中基本要面對的事情。鄭副總提到，自己剛進公司時，主管給了他一本非常厚的書，每天都在背Taiwan bicycle today，當下雖然覺得每天背單字有點無聊，但這只是一個過程，這個過程你要讓他變得生動有趣，甚至成為往後的助力。一個人會讓自己變成一事無成，那是因為自己不夠努力，每個人每天同樣都有24個小時，如何將時間發揮最大的成效，有賴個人的努力與智慧。
有理想、有希望，更要用具體的熱情去實現。蘋果電腦的賈伯斯、微軟電腦的比爾蓋茲，他們雖然都是中輟生，放棄學業，但卻懷抱熱情，去做一些他們喜歡的事物。由於有天賦，加上努力，讓他們的成就足以改變世界。鄭副總說自己的個性有強烈的好奇心，這份好奇心讓他樂於探索與學習，從業務代表及接案子的過程中，逐漸了解美利達的使命。另外，學著換位思考，除了自己的業務外，也要瞭解其他部門的業務，一旦高階職缺出現，自己就很容易勝出。
鄭副總表示，自己要具備競爭力，培養成就感、正向循環、勤奮努力。公司在成長，自己也要跟著成長。「沒有失落的年代，只有失落的自己。」尾聲，鄭副總再次強調：保有好奇心、刻苦耐勞、親力親為、換位思考，找到對的方向往下走，以此勉勵同學，未來在職場上都能發光發熱。
訊息來源：中州科技大學
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