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美利達鄭副總談全面啟動追求現實

中央社/ 2015.11.13 00:00
美利達鄭副總談全面啟動追求現實

(中央社訊息服務20151113 15:34:12)由中州科大通識教育中心主辦的職場領袖系列講座,於4日邀請美利達公司鄭文祥副總經理蒞臨,講題為:全面啟動、追求現實。美利達公司從原本小規模的經營,到現今已擴展到國際,品牌價值的提升,讓世界看見台灣,成就非凡。鄭副總誠摯地分享成功的經驗,受到在座同學的熱烈迴響。

美利達公司創立於1972年,早期以代工為主,是當年台灣自行車最大的產地。一路走來,蓽路藍縷,終於創造今天的成就。當中一直持續轉型,在每個階段努力達成當下的使命,因為不轉型就無法生存,且要讓每一個員工在工作崗位上都能有所貢獻。從拒絕外人參觀工廠,到現今敞開大門,這是企業在心態上的轉變。該如何與時俱進,首先就是要跟社會現狀做結合,創造被需要的價值,努力的成品就會存在於市場。

許多人都擁有理想,但不要忘了有很多現實面需要克服。如同職場上的生活,每一位社會新鮮人在剛畢業求職時,無論是在便利商店每天趕著上班,或者在公司中擔任某個微小的職務,至少都要先能存活下來,這是我們在現實生活中基本要面對的事情。鄭副總提到,自己剛進公司時,主管給了他一本非常厚的書,每天都在背Taiwan bicycle today,當下雖然覺得每天背單字有點無聊,但這只是一個過程,這個過程你要讓他變得生動有趣,甚至成為往後的助力。一個人會讓自己變成一事無成,那是因為自己不夠努力,每個人每天同樣都有24個小時,如何將時間發揮最大的成效,有賴個人的努力與智慧。

有理想、有希望,更要用具體的熱情去實現。蘋果電腦的賈伯斯、微軟電腦的比爾蓋茲,他們雖然都是中輟生,放棄學業,但卻懷抱熱情,去做一些他們喜歡的事物。由於有天賦,加上努力,讓他們的成就足以改變世界。鄭副總說自己的個性有強烈的好奇心,這份好奇心讓他樂於探索與學習,從業務代表及接案子的過程中,逐漸了解美利達的使命。另外,學著換位思考,除了自己的業務外,也要瞭解其他部門的業務,一旦高階職缺出現,自己就很容易勝出。

鄭副總表示,自己要具備競爭力,培養成就感、正向循環、勤奮努力。公司在成長,自己也要跟著成長。「沒有失落的年代,只有失落的自己。」尾聲,鄭副總再次強調:保有好奇心、刻苦耐勞、親力親為、換位思考,找到對的方向往下走,以此勉勵同學,未來在職場上都能發光發熱。

訊息來源:中州科技大學

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