英國女性平權組織福西特協會(Fawcett Society)發表報告指出，和相同工作的男性相比，英國全職婦女每年少賺約5,000英鎊(約7,500美元)。
今年英國的同工同酬日(Equal Pay Day)出現在11月9日，這一天代表著由於男女同工不同酬，使得婦女從10日起到年底的這52天，等於是免費為雇主工作。去年英國婦女的免費工作天數是56天。
根據研究，英國婦女今年和男性的薪資差距是14.2%，相較於去年的15.7%。
根據湯森路透基金會(Thomson Reuters Foundation)和洛克斐勒基金會(Rockefeller Foundation)上個月公布的民調，有過半數的英國婦女表示，同工同酬是她們在職場上最關切的問題。
這項在20國集團(G20)進行、訪問了超過9,500位女性的調查也顯示，同工同酬問題也是美國、法國、加拿大、巴西以及澳洲婦女最關切的事。