觀察一：看目前工作數，電子製造業「年月雙減」
104人力銀行資料庫11月線上合計64.1萬個工作機會，較上月略減2%。四大產業當中，內需型「一般服務業」相對抗跌，工作機會數與上月相當，無薪假核心災區─面板、光電等「電子製造業」工作機會數較上月減少6%。
觀察二：看短期景氣，電子製造業仍處低點
本月「景氣領先指標」為-21%，相較於上月的-23%微幅回溫，仍位居近三年來相對低檔。本月「徵才招募強度」為0%，企業招募人數比起上個月將不會再成長，其中「一般服務業」的「徵才招募強度」由14%縮小為4%，表示多數職缺大都已在上月開出，這個月新增的職缺有限。
觀察三：看明年招募強度，2016「弱於」2015
詢問「企業2016年的人才招募較2015年增加或減少」，得到「徵才招募強度」達24%，相較去年此時預測今年「徵才招募強度」達36%有降溫趨勢。除了「知識密集服務業」招募強度和去年相比持平之外，其他三大產業包括「傳統製造業」、「一般服務業」、「電子製造業」都呈現衰退。企業招募因「業務擴大而增員」的比例從去年的57.7%降為今年的52.6%。
問及企業對2016的整體景氣看法，樂觀與悲觀相當 (-4%)，和去年樂觀氛圍大相逕庭(22%)。其中「電子製造業」和「知識密集服務業」對景氣抱持平穩觀點，而「傳統製造業」和「一般服務業」則偏向悲觀。
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